Social Media und Event Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg

Social Media und Event Manager (m/w/d)

Position: Vollzeit, befristet für die Dauer von zwei Jahren, längstens bis zum .

Aufgabenschwerpunkte

Operative Social‑Media‑Arbeit:

• operative Betreuung und Pflege der städtischen Social‑Media‑Kanäle (z. B. Facebook, Instagram, WhatsApp, LinkedIn)
• Umsetzung der bestehenden Social‑Media‑Strategie und redaktionellen Leitlinien, Ableitung der einzelnen Kanalstrategien
• eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten (Texte, Bilder, kurze Videos)
• Community‑Management (Kommentare, Direktnachrichten, Moderation)
• Monitoring der Kanäle sowie Auswertung von Reichweiten und Interaktionen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der operativen Social‑Media‑Kommunikation

Veranstaltungskoordination und -begleitung:

• organisatorische Vorbereitung, Koordination und Begleitung städtischer Veranstaltungen
• Abstimmung mit den Fachbereichen, mit externen Dienstleistern (m/w/d) und Kooperationspartnern (m/w/d)
• Unterstützung bei der Ablaufplanung, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit rund um Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Nachbereitung (Dokumentation, Social Media, Bildauswahl)

Begleitung des Oberbürgermeisters bei Terminen:

• Begleitung des Oberbürgermeisters bei ausgewählten öffentlichen Terminen
• Erstellung von Social‑Media‑Inhalten (Text, Bild) vor Ort
• Unterstützung bei der medialen Darstellung und Nachbereitung der Termine

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf, der eine reguläre Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren vorsieht, vorzugsweise im Verwaltungs‑, Medien‑, Kommunikations‑ oder kaufmännischen Bereich sowie
• nachgewiesene berufliche Erfahrung im Bereich Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und ergänzend möglichst Veranstaltungsorganisation

Anforderungsprofil:

• den Nachweis über eine in Deutschland und der EU gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Erfahrungen im Umgang mit Social‑Media‑Plattformen
• Grundkenntnisse im Umgang mit CMS sowie mit Tools wie Canva oder Meta Business Suite
• eine sichere Ausdrucksfähigkeit und ein Gespür für Sprache und Tonalität
• eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• organisatorisches Geschick
• ein freundliches und verbindliches Auftreten

Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung sowie zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen, wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte
• ein tarifliches Entgelt (u. a. Jahressonderzahlung)
• monatliche sowie anlassbezogene steuerfreie Sachbezüge in Form von Vier‑Tore‑Gutscheinen sowie Zahlung einer Erholungsbeihilfe
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche
• die Möglichkeit zusätzlicher Freistellungstage unter Anrechnung der Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 20 Std./Woche)

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD‑V VKA) bewertet.

Die Bewerbungsfrist endet am  .

EEO‑Hinweise

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.

Daher werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.

Darüber hinaus fördert die Vier‑Tore‑Stadt Neubrandenburg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Bei internen Bewerbern (m/w/d) genügt hinsichtlich der Qualifikationsnachweise ein Verweis auf die Personalakte. Die Vollständigkeit der Personalakte liegt in der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.

Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Vier‑Tore‑Stadt Neubrandenburg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Friedrich‑Engels‑Ring 53
17033 Neubrandenburg, Mecklenburg‑Vorpommern