Social Welfare & Inclusion Expert (m/w/d)

Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich und suchen eine neue Herausforderung, bei der sie eine gesunde und inklusive Arbeitskultur aktiv mitgestalten und unsere Mitarbeitenden in allen Phasen ihres Berufslebens unterstützen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Dortmund einen Social Welfare & Inclusion Experten (m/w/d).

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

• Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) im Headquarter
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von BEM-Gesprächen
• Begleitung von Mitarbeitenden während der Elternzeit sowie Gestaltung der Rückkehr
• Weiterentwicklung der BEM- und Gesundheitsprozesse sowie der Vereinbarkeits-, Präventions- und Inklusionsmaßnahmen
• Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte
• Analyse von Fehlzeiten- und Gesundheitskennzahlen
• Zusammenarbeit mit Führungskräften, Arbeitsrecht und externen Stellen
• Abgeschlossene kaufmännische oder sozialwissenschaftliche Ausbildung / Studium
• Zusatzqualifikation im BEM oder Gesundheitsmanagement wünschenswert
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Hohe Empathie und Vertrauenswürdigkeit und idealerweise auch ein psychologisches Grundverständnis
• Moderations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
• Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort