Software-Architekt (w/m/d) für den Geschäftsbereich Maritime Automation

Software-Architekt (w/m/d) für den Geschäftsbereich Maritime Automation

Gemeinsam setzen wir um, worauf es ankommt: Das ist Ihr Beitrag:

• Entwicklung und Gestaltung von Softwarearchitekturen für Automatisierungs- und Steuerungssysteme

Analyse komplexer technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (Vertrieb, Konstruktion, Projektmanagement, Abwicklung)

• Definition und Pflege von Architektur-Richtlinien sowie Steuerung der Entwicklerteams HMI und PLC bei der Umsetzung
• Technische Bewertung neuer Software- und Hardwarelösungen im Kontext maritimer Anwendungen
• Verantwortung für Schnittstellendesign, Datenaustauschformate und Integrationskonzepte
• Unterstützung bei der Systemintegration und Inbetriebnahme – gelegentlich auch vor Ort an Bord

Womit Sie uns ergänzen:

• Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Architekturdesign, vorzugsweise im maritimen Umfeld
• Fundiertes Wissen in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik (z.B. SPS, SCADA, Feldbus-Systeme)
• Erfahrung mit Systemen der maritiven Elektrotechnik (z.B. Energieverteilung, Schiffsinfrastruktur, Leitsysteme) von großem Vorteil
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge ganzheitlich zu analysieren und klar zu strukturieren
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe für einen Einstieg bei besecke:

• Spannendes Einsatzgebiet: Wir haben 8 der 13 größten Yachten der Welt mit Alarm und Monitoring Systemen ausgestattet
• Innovative Themen: wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen
• Planungssicherheit: langfristiger Planungsvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
• Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexibilität/Gleitzeit: Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten; geregelte und dennoch flexible Arbeitszeiten
• Ihr perfekter Arbeitsplatz: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch zur privaten Nutzung; gute Anbindung an die Infrastruktur und kostenfreie Firmenparkplätze
• Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung (Patensystem); ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
• Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
• Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Kaffee und Wasser

Kira von Soosten

Teamleitung HR

Unsere Vision ist es, als Top-Arbeitgeber mit unserem Team bis 2027 Vorreiter zu werden: für energieeffiziente Automation von Produktionsanlagen und Schiffen.