Software Developer Data Migration (all genders) beim führenden Anbieter von Software, Beratung [...]

Software Developer Data Migration

Bei führendem Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine Mitarbeiter/in in Vollzeit oder Teilzeit (mittels Homeoffice). Die Position ist unbefristet, in Hamburg, Ismaning, Köln, Leinfelden-Echterdingen und München verfügbar.

Deine Aufgaben

• Herausfordernde Entwicklungsaufgaben in Datenmigrationsprojekten für unsere Kunden übernehmen
• Migrationsstrategien, -programme und Migrationstools entwickeln
• Analyse von Daten mit SQL und innovative Data‑Analytics‑Methoden mit Python durchführen
• Weiterentwicklung des msg.Migration‑Systems in Java/XSLT beitragen
• Aufbau und Verwaltung einer Migrationsinfrastruktur inklusive Skripten, Datenbanken und Migrationstools mitstatten

Deine Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder gleichwertige Qualifikation
• Interesse an Softwareentwicklung, technischen Herausforderungen und Teamarbeit
• Idealerweise Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder Softwarehaus
• Erfahrung mit größeren Datenmengen, ETL‑Entwicklung oder Datenmigration von Vorteil
• Gute Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (z. B. Java, C/C++, .NET‑ähnliche Sprachen), SQL und relationalen Datenbanken (z. B. DB2, Oracle, PostgreSQL)
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Start bei uns

• Mehr Tage Onboarding‑Programm im ersten Jahr, inklusive persönlicher Ansprechpartner im Fachbereich
• Mobiles Arbeiten möglich – ca. 50 % Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare, Schulungen, Coaching und Entwicklungsgespräche

Deine Benefits

• Mehrtägiges Onboarding‑Programm
• 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Flexibles Arbeitszeitmodell (keine Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit gleich Arbeitszeit)
• Homeoffice‑Option (hybrides Arbeiten)
• Moderne Arbeitsumgebung (flexible, modern ausgestattete Arbeitsplätze, frisches Obst, kostenfreie Getränke)
• Transparente Duz‑Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste und Team‑Events
• Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte

Das klingt spannend?

Dann sende bitte deine Bewerbung, zeitnah. Wir freuen uns auf dich.