Software Developer (m/w/d) - .Net (C# / F#), Azure

Wir suchen eine:n erfahrene:n Softwareentwickler:in zur Verstärkung des Produktteams hinter ShArc. ShArc hilft Unternehmen dabei, ihre Microsoft 365 Speicherkosten deutlich zu senken, indem selten genutzte Dateien regelbasiert aus SharePoint in Azure Blob Storage ausgelagert werden. Wobei Nutzer:innen ihre gewohnten Arbeitsabläufe in SharePoint, Teams und OneDrive beibehalten können.

Tätigkeiten

• Entwicklung von Backend-Services
• Integration mit Microsoft 365 und SharePoint
• Entwicklung von Systemen, die große Mengen an Dateien effizient verwalten
• Verbesserung von Zuverlässigkeit und Performance
• Umgang mit großen SharePoint-Dokumentbibliotheken, Metadaten und Versionshistorien
• Analyse und Behebung komplexer Fehlerbilder, die nicht immer direkt reproduzierbar sind
• Arbeiten mit Azure-Infrastruktur

Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse in .NET, C# und/oder F#
• Ein gutes Verständnis für Backend-Architekturen und Interesse daran, wie Systeme in der Cloud zuverlässig und skalierbar laufen
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung im Microsoft-Umfeld
• Freude daran, dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten, z.B. im Umgang mit großen Datenmengen, verteilten Systemen und SharePoint-Interna
• Fähigkeit, sowohl eigenständig zu arbeiten als auch im Team zu agieren
• Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten und dich fachlich weiterzuentwickeln
• Hartnäckigkeit und Ausdauer bei der Lösung komplexer Probleme

Team

Du wirst Teil eines agilen Produktteams, bestehend aus:
- Entwickler:innen
- einem Product Owner
- einem Scrum Master
- einem Test-Engineer / Technical Support Engineer

Wir arbeiten eng zusammen und nach dem T-Shape-Prinzip. Das bedeutet, dass sich alle im Team auch über den eigenen Schwerpunkt hinaus in verschiedene Bereiche des Systems einarbeiten und Verantwortung für einzelne Komponenten übernehmen.

Wir arbeiten produktnah und pragmatisch:
- mit kurzen Feedbackzyklen
- engem Austausch mit Kund:innen und Kolleg:innen aus Support, Sales und Marketing
- Entwicklung von Prototypen

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

• Step kurzes, lockeres 20-minütiges Interview über Microsoft Teams (Video oder Audio - so wie du es möchtest), damit wir uns besser kennenlernen
• Step Bewerbungsgespräch von maximal 1,5 Stunden über Microsoft Teams mit einer oder zwei weiteren Personen aus dem Team
• Step Kennenlerntag von maximal 6 Stunden in unserem Büro in Hamburg, um den Rest des Teams und das Unternehmen kennenzulernen
• Warum machen wir das? Wir möchten, dass du nach dem persönlichen Kennenlernen theoretisch mit einem unterschriebenen Vertrag nach Hause gehst.