Software Engineer - Input Management (m/w/d)

• Entwicklung skalierbarer Softwarekomponenten mit C#, .NET und Java (idealerweise Java 21)
• Umsetzung von Geschäftsanforderungen in wartbare, testbare Code-Lösungen
• Mitwirkung an generativen KI-Lösungen und Integrationsschichten (APIs, Datenpipelines)
• Zusammenarbeit im agilen Team und Mentoring von Junior-Entwicklern
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in der Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit systemübergreifend sowie Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Standards, -Methoden und -Tools

Rolle und Aufgaben

• Entwicklung skalierbarer Softwarekomponenten mit C#, .NET und Java (idealerweise Java 21)
• Umsetzung von Geschäftsanforderungen in wartbare, testbare Code-Lösungen
• Mitwirkung an generativen KI-Lösungen und Integrationsschichten (APIs, Datenpipelines)
• Zusammenarbeit im agilen Team und Mentoring von Junior-Entwicklern
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in der Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit systemübergreifend sowie Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Standards, -Methoden und -Tools

Profil und Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in C#, .NET, Java (idealerweise Java 21) und Datenbanken (z. B. SQL Server, Oracle DB)
• Kenntnisse in REST-API, Git und Webtechnologien sind erforderlich
• Erfahrung mit agilen Methoden und analytischen Problemlösungsfähigkeiten sowie Erfahrung oder Interesse an Input-Management-Lösungen (z. B. SmartFix, Paradatec AIDA/Prokey, OpenText Capture) sind von Vorteil
• Sehr Gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Angebot und Rahmenbedingungen

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO tragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der führenden internationalen Versicherungsgruppen. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Gemeinsam wachsen

Bei ERGO Direkt erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.