Software Engineer SAP / LISA (m/w/d) - Schwerpunkt Dokumentenmanagement -

PEAC Solutions ist ein international aufgestellter, unabhängiger Anbieter von Investitions‑ und Absatzfinanzierungen. Seit über 50 Jahren unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen mit fundierter Marktkenntnis, internationaler Expertise und ausgeprägter Serviceorientierung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Hamburg einen Software Engineer SAP / LISA – Schwerpunkt Dokumentenmanagement (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Konzeption neuer Lösungen mit ABAP OO im LISA‑System, Schwerpunkt Dokumentenmanagement & Dokumentenproduktion
• Technische Verantwortung für die Schnittstelle zwischen SAP/LISA und dem TCM‑System (Tungsten Communication Manager)
• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des TCM‑Systems
• Weiterentwicklung logisch komplexer Dokumentenvorlagen in KOFAX CCM
• Technische Applikationsverantwortung für die angebundene Textintegrations‑ und Archivlösung
• Technische Betreuung und Weiterentwicklung der SAP/LISA‑Komponenten Vertrag und Partner

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP‑Entwicklung mit sicheren ABAP OO‑Kenntnissen
• Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten – insbesondere im Betrieb und der Weiterentwicklung des TCM‑Systems
• Ausgeprägter Teamgeist sowie klare, wertschätzende Kommunikation; eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und die Lust, neue Technologien und Lösungsansätze aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2, C1) sind ein Muss, gute Englischkenntnisse (B2)

Was Dich erwartet

• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit attraktiver Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt‑Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber
• Modernes, hybrides Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten (40 %)
• Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing, Corporate Benefits

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, jeder Herkunft, Religion, sexueller Identität und mit Behinderungen gleichermaßen.