Software Engineer SAP/Financial Systems (m/w/d) - J35085

Überblick

Du arbeitest in einem engagierten Team an der Weiterentwicklung und dem Betrieb anspruchsvoller Unternehmensanwendungen. Dabei gestaltest du technische Lösungen mit modernen Web-Frameworks und Backend-Technologien und trägst direkt zur Stabilität und Weiterentwicklung der Plattform bei. Du erhältst Raum für fachliche Entwicklung, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Technologisch bewegst du dich in Clustern wie Backend-Technologien (C#, Java oder Go), modernen Web-Frameworks (Angular, React oder Vue) sowie Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder Google Cloud) und Datenbanksystemen (SQL, NoSQL)

Deine Aufgaben

• Entwickle und implementiere neue Funktionen im Frontend und Backend unter Nutzung moderner Web-Stacks und .NET-Technologien
• Stelle den laufenden Betrieb sicher und bearbeite Störungen im 2nd-Level Support
• Arbeite in einem agilen Produktteam an End-to-End-Lösungen und unterstütze beim Backlog-Management
• Optimiere die Codequalität durch Aufbau und Pflege automatisierter Unit-Tests
• Kommuniziere fachliche Anforderungen mit Stakeholdern und mache priorisierte Umsetzungsvorschläge
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit anderen Teams und externen Technologiepartnern

Dein Profil

• Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
• Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in Entwicklung und Betrieb von Unternehmensanwendungen mit C# und modernen Web-Frameworks mit
• Du kennst dich mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud sowie mit SQL-Datenbanken aus
• Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden, DevOps-Praktiken und automatisierten Tests
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung und arbeitest gern teamübergreifend
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Freude an der Einarbeitung neuer Technologien

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf hybrides Arbeiten
• Fahrtkostenzuschuss oder andere Mobilitätsangebote
• Attraktiver Urlaubsanspruch und Unterstützung bei Erholungsphasen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Zugang zu fachlichen Trainings
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung
• Leistungsgerechte Vergütung mit variablen Komponenten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.