Software Engineer (w/m/d) - Cloud Operations

In unserem Geschäftsfeld Rental and Safety Services (RSS) unterstützen wir Industriekunden im Sicherheitsmanagement – sowohl mit individueller Sicherheitsausstattung und spezialisiertem Personal als auch mit maßgeschneiderten Sicherheitskonzepten. Gleichzeitig bieten wir flexible Lösungen für kurzfristige Projekte, wie etwa die Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Dabei verbinden wir technisches Know-how mit der wichtigsten Aufgabe überhaupt: Leben retten und schützen.

Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit großschreibt . Wir bieten Ihnen ein faires Metalltarif-Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Unsere Zusammenarbeit basiert auf Respekt und Offenheit . Und: Ihre Sicherheit hat bei uns oberste Priorität . Wir setzen alles daran, Arbeitsunfälle zu vermeiden und Sie bestmöglich zu schützen.

Viele weitere Informationen über unser Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹, und noch mehr spannende Jobs finden Sie hier.

Als Software Engineer (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-Lösung zur Videoüberwachung sicherheitskritischer Arbeitsstätten. Kameras streamen live in die Cloud, die Daten werden in Microsoft Azure verarbeitet, gespeichert und bereitgestellt. In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams gestalten Sie die digitale Transformation bei Dräger aktiv mit – mit einem klaren Fokus auf Java-basierte Backend Services, das Angular Frontend sowie den zuverlässigen Betrieb im Sinne eines „you build it, you run it"-Ansatzes.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Backend-Entwicklung: Sie entwerfen und implementieren robuste Java Microservices für Ingestion, Verarbeitung und Bereitstellung von Videostreams. Dabei gestalten Sie APIs für interne Anwendungen und integrieren Sicherheits- und Datenschutzanforderungen konsequent in die Architektur.
• Frontend-Entwicklung: Sie entwickeln unser Angular-basiertes Monitoring- und Bedien-UI weiter – inklusive Dashboards, Alarmierung und intuitiver Nutzerführung.
• Cloud Services: Sie entwickeln, betreiben und optimieren Cloud-basierte Anwendungen und Services auf Microsoft Azure und stellen deren Verfügbarkeit und Performance sicher.
• Automatisierung & Betrieb: Sie verbessern die Observability der Plattform (Logging, Metrics, Tracing), pflegen CI/CD-Pipelines und bearbeiten Incidents zielstrebig anhand klarer Runbooks.
• Architektur & Design: Sie wirken maßgeblich an Architektur und Design der Systeme mit und unterstützen bei der Störungsanalyse sowie -behebung im laufenden Betrieb.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten partnerschaftlich mit DevOps-, Security- und Testteams sowie weiteren Schnittstellen zusammen.

• Ihr Studium: Sie haben ein Hochschulstudium in Informatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen.
• Ihre Erfahrung: Sie bringen solide Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und modernen Frameworks (z. B. Spring) mit.
• Tech Stack: Sie haben Praxis im Umgang mit Linux sowie Angular im Frontend und kennen Azure-Grundlagen für produktive Workloads (z. B. Kubernetes/Container, Storage, Messaging, Identitäten/Key Management).
• Streaming-Kompetenz: Sie haben ein Verständnis für Streaming-Prozesse, Protokolle und Codecs.
• Analytischer Fokus: Sie arbeiten strukturiert und denken in Ende-zu-Ende-Qualität.
• Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.

Was Ihnen den Einstieg erleichtert:

Strukturierte Arbeitsweise:

Sie gehen Aufgaben methodisch an, behalten auch bei komplexen technischen Zusammenhängen den Überblick und dokumentieren Ihre Ergebnisse nachvollziehbar.

Lösungsorientiertes Denken:

Sie analysieren technische Herausforderungen sorgfältig und entwickeln pragmatische, nachhaltige Lösungen – auch im laufenden Betrieb.

• Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten möglich
• Sabbatical
• Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
• Firmenlaptop
• Individuelle Einarbeitung und Onboarding
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
• Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
• Rabatte in regionalen Fitnessstudios
• Events für Mitarbeitende und deren Familien