Software Product Owner (m/w/x)

Du verantwortest Produktentwicklungen in der Softwareentwicklung von der Planung bis zur Umsetzung, hältst Backlog und Prioritäten im Griff und bist die zentrale Ansprechperson zwischen Fachabteilung, Projektleitung und Entwicklungsteam.

Deine Aufgaben

Entwicklung im Fokus.

• Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für zugewiesene Projekte bzw. Produktentwicklungen innerhalb der Softwareentwicklung , inklusive Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung.
• Als zentrale Ansprechperson für Deine Projekte stehst Du der Fachabteilung, dem Abteilungsleiter (m/w/x) und dem Projektleiter (m/w/x) zur Seite.
• Du stellst die Erfüllung der definierten Software‑Anforderungen in den zugewiesenen Projekten sicher und übernimmst deren Priorisierung und Koordination innerhalb des Product Backlogs (Epics, User Stories etc.).
• Innerhalb der Softwareentwicklung unterstützt Du das Entwicklungsteam aktiv bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen (Issues) aus dem Backlog.

Dein Profil

Technisches Verständnis mit Tiefe.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Softwareentwicklung oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
• Ein querschnittliches technisches Verständnis bei der Entwicklung von Softwareprodukten zeichnet Dich aus.
• Du verfügst über Erfahrung im Bereich von Softwareentwicklungsprozessen und der Produktentwicklung.
• Du verfügst über Erfahrungen in den Bereichen Image Generation/Projektionssysteme/Extended Reality (XR).
• Gute Programmierkenntnisse in C und/oder C++ sind wünschenswert.
• Du bringst ein hohes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen zur Beurteilung von Problemen mit.
• Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden sowie Erfahrung in der Entwicklung von Trainingsgeräten, z.b. im luftfahrttechnischen Umfeld.

Teamkennzahlen

35 Jahre sind die Abteilungsmitglieder im Durchschnitt jung.30-40 % Homeoffice macht das Team im Durchschnitt.mind. 2 Mittagessen. Jede Woche gemeinsam mind. 2 Mittagsessen

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt, ohne Kernarbeitszeit und mit Gleitzeitkonto.
• Mobiles Arbeiten Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs, arbeite flexibel von dort, wo Du am produktivsten bist.
• 30 Tage Urlaub Genug Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.
• Individuelle Entwicklung Interne und externe Schulungen sowie Learning on the Job.
• Patenprogramm Ein persönlicher Pate oder eine Patin begleitet Dich vom ersten Tag an.
• Getränke & Obst Kostenlose Getränke und frisches Obst über den ganzen Arbeitstag.
• Fitnessangebot Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern für 15 Euro im Monat.
• JobRad Leasing Deines Wunschrads mit Full Service und 15 Euro Zuschuss zur Leasingrate.
• Corporate Benefits Rabatte auf Elektronik, Reisen oder Autos.
• Lademöglichkeiten Lade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug an unseren Standorten.
• Sonderurlaub Bis zu 5 Tage pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger.
• Teamspirit & Unternehmenskultur Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.