Softwarearchitekt*in als Teamleitung (all genders) BigData

LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.

Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich als

Softwarearchitekt*in als Teamleitung (all genders) BigData

• Verantwortung für Architektur:
  Sie tragen die technische Gesamt­verantwortung für die BigData-Abteilung und steuern diese von der strategischen Aus­richtung bis zur konkreten Umsetzung.
• Data- und AI-Plattform:
  Sie gestalten und entwickeln skalierbare Daten­architekturen (AWS Data Lake), KI-Lösungen sowie eine zentrale Agenten­platt­form auf Basis moderner Techno­logien (u. a. React, Spring Boot und Vektor­daten­banken wie pgvector) weiter.
• Teamführung:
  Sie leiten und unter­stützen das Ent­wicklungs­team fachlich und disziplinarisch und begleiten es bei der Lösung technischer Heraus­forderungen.
• Produktstrategie und Planung:
  Sie gestalten die technische Roadmap aktiv mit, priorisieren Anforderungen und stimmen sich eng mit internen Produkt­teams und Stake­holdern ab.
• Qualität und Dokumentation:
  Sie stellen die Einhaltung von Entwicklungs­standards, Data- und AI-Governance-Richt­linien sowie die technische Dokumentation sicher.
• Problemlösung und Innovation:
  Sie erkennen technische Risiken früh­zeitig, bewerten neue Techno­logien im KI- und Data-Umfeld und entwickeln pragmatische Lösungen selbst Hands-on mit.

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Software­entwicklung mit Schwer­punkt auf Data Engineering, Big Data oder KI-Plattformen.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der skalierbaren Daten­verarbeitung sowie mit Data-Lake- und Lakehouse-Architekturen (z. B. Spark, Glue, Databricks, Airflow) mit; Erfahrung mit AWS (insbesondere Glue, S3, Athena) ist von Vorteil.
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung moderner Backend-Anwendungen und KI-Platt­formen; Kenntnisse im Bereich Machine Learning sowie LLM-basierter Anwendungen (Agenten, RAG) sind wünschenswert.
• Sie haben Ent­wicklungs­teams bereits fachlich geleitet.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, strategische Weit­sicht und eine pragmatische Entscheidungs­fähig­keit aus.
• Sie kommunizieren souverän und bringen Beratungs­kompetenz im Umgang mit internen Kund*innen, Entwickler*innen und Stake­holder*innen mit.
• Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein hohes Qualitäts­bewusst­sein und behalten Governance- sowie Sicher­heits­an­forderungen stets im Blick.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weih­nachtsgeld (je nach Betriebs­zugehörigkeit) sowie eine ar­beit­geber­finanzierte be­trieb­liche Alters­vorsorge nach drei Jahren Betriebs­zugehörigkeit

Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kern­ar­beitszeit (10 – 15 Uhr) und 40 % Home­office nach der Einarbeitung

Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutsch­land­tickets als Jobticket nach der Probe­zeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads

Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente

Gemeinsame Events: Jährliche Sommer­feste und Weih­nachts­feiern sowie quartals­weise Team­events

Culture: Ein sicherer Arbeits­platz in einem modernen Arbeits­umfeld, das Krea­tivi­tät und neue Ideen fördert; Gestaltungs­frei­raum, um eigene Impulse zu setzen, sowie ein starkes, wert­schätzendes Team

Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprach­lern-App Babbel

Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und subventionierte Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker und Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze

Sie haben noch Fragen? Ariane Haß, Ihre persönliche An­sprech­partnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an:

Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unter­nehmens­kultur und zeichnen uns durch Chancen­gleichheit aus. Be­wer­bungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechts­identität, sexueller Orientierung, Her­kunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

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