Softwarearchitekt*in als Teamleitung (all genders) im Bereich BigData

LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowiefreie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auchVertrauen geprägt ist.

Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz inMünchen und unterstützen unsschnellstmöglich undunbefristet alsSoftwarearchitekt*in als Teamleitung (all genders) im Bereich BigData.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Architektur:
  Sie tragen die technische Gesamtverantwortung für die Softwarelösungen des Bereichs und steuern diesen von der strategischen Ausrichtung bis zur konkreten Umsetzung.
• Data & AI Plattform:
  Sie gestalten und entwickeln auf Basis moderner Technologien (u. a. React, Java, Spring Boot und Vektordatenbanken wie pgvector) skalierbare Datenarchitekturen (AWS Data Lake), deren Integration in die bestehende Software-Landschaft sowie KI-Lösungen wie eine zentrale Agentenplattform.
• Teamführung:
  Sie leiten und unterstützen das Entwicklungsteam fachlich und disziplinarisch und begleiten es bei der Lösung technischer Herausforderungen.
• Produktstrategie & Planung:
  Sie gestalten die technische Roadmap aktiv mit, priorisieren Anforderungen und stimmen sich eng mit internen Produktteams und Stakeholdern ab.
• Qualität & Dokumentation:
  Sie stellen die Einhaltung von Entwicklungsstandards, Data- und AI-Governance-Richtlinien sowie die technische Dokumentation sicher.
• Problemlösung & Innovation:
  Sie erkennen technische Risiken frühzeitig, bewerten neue Technologien im Web-, KI- und Data-Umfeld und entwickeln innovative Lösungen selbst hands-on mit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von Backend-Anwendungen auf Basis von Java, Spring Boot oder JEE und relationalen und NoSQL-Datenbanken.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der skalierbaren Datenverarbeitung sowie mit Data-Lake- und Lakehouse-Architekturen (z. B. Spark, Glue, Databricks, Airflow) mit; Erfahrung mit AWS (insb. Glue, S3, Athena) ist von Vorteil.
• Sie haben bereits Kenntnisse im Bereich Machine Learning und LLM-basierter Anwendungen (Agenten, RAG) oder das Interesse, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
• Sie haben Entwicklungsteams bereits fachlich geleitet.
• Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, strategische Weitsicht und eine pragmatische Entscheidungsfähigkeit aus.
• Sie kommunizieren souverän und bringen Beratungskompetenz im Umgang mit internen Kund*innen, Entwickler*innen und Stakeholder*innen mit.
• Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und behalten Governance- sowie Sicherheitsanforderungen stets im Blick.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie:

Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit

Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 - 15 Uhr) und 40% Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung

Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeitund Möglichkeit zum Leasing eines JobRads

Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente

Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents

Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team

Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel

Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und subventionierte Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker und Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze

Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.