Softwareentwickler Java / Spring Boot (m/w/d) – Direktvermittlung

Sie möchten Ihre Expertise in der Java-Entwicklung in einem internationalen und zukunftssicheren Unternehmensumfeld einbringen?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Unser Kunde zählt zu den etablierten Unternehmen seiner Branche und bietet Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Softwarelösungen mitzuwirken, moderne Technologien einzusetzen und sich langfristig fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsperspektiven.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen auf Basis von Java und Spring Boot
• Konzeption und Implementierung von Backend-Anwendungen und Schnittstellen
• Analyse fachlicher Anforderungen sowie technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Qualität
• Durchführung von Code-Reviews sowie Sicherstellung hoher Entwicklungsstandards
• Mitarbeit in agilen Entwicklungsprojekten und interdisziplinären Teams
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Entwicklungsprozesse
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
• Sehr gute Kenntnisse in Spring Boot und modernen Backend-Technologien
• Erfahrung mit REST-APIs, Datenbanken und gängigen Entwicklungstools
• Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) von Vorteil
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Direkte Festanstellung bei einem international tätigen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto
• Individuell gestaltbares Benefit-Programm mit vielfältigen Zusatzleistungen
• Strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding-Programm
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereplanung
• Fitness- und Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und zahlreiche Onlineshops
• Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrads