Softwareentwickler (m/w/d) für Immersive 3D Maps

Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d), der innovative und zukunftsweisende 3D-Map-Anwendungen entwickelt. In einem modernen, agilen Umfeld arbeiten Sie an anspruchsvollen Technologien rund um 3D-Visualisierung, Geodatenverarbeitung und Open-Source-Lösungen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung neuer Produkte ein.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung moderner immersiver 3D-Map-Applikationen
• Anpassung und Erweiterung des Open-Source-Renderers MapLibre GL JS
• Entwicklung neuer Funktionen, Architekturen und Komponenten im Bereich 3D-Mapping
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung eines neuen offenen 3D-Datenformats
• Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams sowie der Open-Source-Community
• Durchführung von Code-Reviews sowie Erstellung von Unit-Tests
• Analyse und Auswertung von Systemintegrations- und Softwaretests
• Bewertung neuer Technologien, Standards und Methoden im Umfeld von Computergrafik, GIS und Geodatenverarbeitung
• Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen nach Scrum

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Gute Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z. B. TypeScript, Java, Rust oder C++)
• Erfahrung im Bereich Computer Graphics sowie im Umgang mit modernen Grafik-APIs (z. B. WebGL, WebGPU, DirectX, Vulkan oder Metal)
• Kenntnisse im Bereich Geospatial-, GIS- und Mapping-Technologien (z. B. OpenStreetMap, Overture Maps, MapLibre oder Vector Tiles)
• Interesse an innovativen Technologien und komplexen technischen Herausforderungen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche