Softwareentwickler Online-Banking-Backend

Softwareentwickler Online-Banking-Backend (m/w/d)

Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert.

Responsibilities

• Vielfältige Projekte: Konzeption, Implementierung und Optimierung von Lösungen im Mainframe / Cobol Umfeld
• Innovative Software-Entwicklung: Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden
• Agile Methoden: Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Führungskräften, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam und Management von Programmeinsätzen.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der System- und Produktqualität
• Performance-Optimierung: Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen

Qualifications

• Background: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung: Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Technologien: Erweiterte Kenntnisse in Cobol, JCL, SQL/DB2, CICS- und Batch-Programmierung unter TSO/ISPF.
• Werkzeuge: Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern
• Methoden: Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen
• Arbeitsweise: Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

Benefits

• Tarifvertrag: Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten: Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung: Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine: Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket: Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge: Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten: Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice: Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei: Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung: Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport: Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents: Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.