Softwareentwickler Python/C# (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Verstärke unser Team als

München

Entwicklung und Orchestrierung softwarebasierter HiL-Testsysteme für komplexe Entwicklungsprojekte
Konzeption und Implementierung skalierbarer Softwarelösungen in Python sowie C# im Testumfeld
Design und Weiterentwicklung automatisierter Plattformen zur Steuerung verteilter Testsysteme
Erstellung robuster Skripte und Frameworks zur Beschleunigung der Testdurchführung und Analyse
Mitwirkung entlang des gesamten Softwarelebenszyklus von Spezifikation bis Abnahmeprüfung
Weiterentwicklung bestehender Softwarearchitekturen unter Berücksichtigung definierter Schnittstellen
Definition und Überwachung automatisierter Teststrategien einschließlich Ergebnisauswertung
Integration von CI-Prozessen sowie Testautomatisierungslösungen auf Basis etablierter Toolchains
Erstellung nachvollziehbarer Entwicklungsdokumentationen zur Sicherung von Qualität und Compliance

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python im Umfeld technischer Systeme
Sichere Anwendung von Git für Versionsverwaltung sowie kollaborative Entwicklungsprozesse
Praxis in der Entwicklung von Automatisierungslösungen und Continuous-Integration-Pipelines
Kenntnisse in Softwaredesign, Architekturprinzipien und strukturierten Entwicklungsprozessen
Erfahrung mit automatisierten Testverfahren sowie Analyse und Bewertung von Testergebnissen
Verständnis für V-Modell-orientierte Entwicklung in Verbindung mit agilen Arbeitsmethoden
Idealerweise Kenntnisse in VeriStand sowie Echtzeitlösungen von National Instruments
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

#J-18808-Ljbffr