Solution Architect mit Schwerpunkt Software (m/w/d)

Solution Architect mit Schwerpunkt Software (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Solution Architect, der die Brücke zwischen strategischem Programm-Management und der operativen Entwicklung schlägt, um hochverfügbare Lösungen zu schaffen. Die Rolle erfordert nicht nur technischen Sachverstand, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Systemlandschaften global zu steuern.

Kurzüberblick

• Standort: Bremen
• Arbeitsmodell: Gleit- und Vertrauensarbeitszeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Solution Architect sind Sie verantwortlich für die Analyse von Kundenanforderungen, die Definition und Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Architekturanforderungen sowie die Konzeptionierung komplexer Softwaresysteme.

• Analyse von Kundenanforderungen (Lastenheft) sowie Definition und Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Architekturanforderungen.
• Konzeptionierung komplexer Softwaresysteme und Unterteilung der Gesamtarchitektur in überschaubare Teilarchitekturen.
• Durchführung von Marktanalysen, Bewertung neuer Technologien sowie Initiierung von Make-or-Buy-Entscheidungen für Softwarekomponenten.
• Zentraler Ansprechpartner und Bindeglied zwischen der technischen Entwicklung und dem Projekt-/Produktmanagement.
• Überwachung und Sicherstellung der korrekten Architektur-Implementierung im verantworteten Bereich.
• Durchführung von themenspezifischen Schwachstellen- und Leistungsanalysen zur Optimierung des Systems.
• Erstellung der erforderlichen technischen Prozess- und Architektur-Dokumentationen (z. B. Software Architecture Design).

Anforderungen

• Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbarem Studiengang.
• Langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von System- oder Softwarearchitekturen.
• Langjährige Erfahrung in der Mitarbeit an großen Projekten.
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Steuerung von interdisziplinären Teams.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Direkte und fachliche Führung von hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Mehrjährige, internationale Erfahrung im Anlagenbau oder der Verteidigungsindustrie.
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen.
• Weltweite Reisebereitschaft.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit).
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Mobiles Arbeiten.
• Jobticket und Bike-Leasing.
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation.
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy.
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool.
• Corporate Benefits Plattform.
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.