Solution Architect SAP EWM (m/w/d)

Deine Aufgaben als Solution Architect SAP EWM (m/w/d)

• Du leitest SAP EWM Implementierungen und bringst Prozessberatung und technische Expertise ein
• Du entwirfst und konfigurierst SAP-Lösungen nach den individuellen Anforderungen der Kunden und sorgst für eine nahtlose Integration in ihre Abläufe
• Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um gemeinsam innovative Lösungen mit SAP zu entwickeln und umzusetzen
• Du übernimmst die Verantwortung für spezifische Projektbereiche, von der Planung bis zur Umsetzung, und trägst damit zum Projekterfolg bei
• Du beteiligst dich aktiv an Vertriebsaktivitäten und Projektvorschlägen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu identifizieren

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP EWM und Lagerlogistik
• Kenntnisse in anderen SAP Modulen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch, sowie Reisebereitschaft

Das bieten wir

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem 100% Mitarbeiterunternehmen
• Die Möglichkeit an unserem Partnerschaftsmodell teilzunehmen
• Flache Hierarchien und ein internationales ambitioniertes Team aus erfahrenen SAP-Experten mit starkem Innovations- und Teamgeist
• Förderung Deiner Weiterentwicklung durch systematische Fortbildungen und Know-how-Austausch
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung

Westernacher schätzt Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Zudem verpflichten wir uns, alle fairen Arbeitspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.