Solution Architekt:in CPQ (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Solution Architekt:in CPQ (m/w/d).

Unterstützen Sie unser Team mit Ihrer Expertise und Ihrer Begeisterung für konfigurierbare Produkte, Preislogik und digitale Angebotsprozesse.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, komplexe Anforderungen zu durchdringen, technische Lösungen ganzheitlich zu denken und unsere Lead-to-Cash-Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Wenn Sie intrinsisch motiviert sind, gerne gestalten und Ihr Know-How stetig ausbauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Ihre Aufgaben:

• Analyse von Geschäftsanforderungen und Entwicklung technisch tragfähiger CPQ-Lösungen
• Design und Architektur von End-to-End Prozessen im Lead-to-Cash Kontext
• Integration von CPQ-Systemen in unsere bestehende Systemlandschaft (ERP, CRM, Middleware)
• Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen
• Beratung interner Stakeholder zu Best Practices sowie Weiterentwicklungs- und Optimierungspotenzialen

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung in CPQ-Architekturen und/oder der Implementierung von (herstellerunabhängigen) CPQ-Lösungen
• Verständnis für Produktkonfiguration, Preisfindungsmodelle und Angebotsprozesse
• Know-How im Lead-to-Cash-Kontext sowie in der technischen Abbildung von Geschäftsprozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Sales Cloud, SAP CX, SAP BTP und Middleware-Architekturen

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan undEinführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitund mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreieSachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
• Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Mehr über unsere IT unter Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94-98
33803 Steinhagen #J-18808-Ljbffr