Solution Manager SAP S4/HANA (m/w/d)

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

Aufgabenprofil

• Leitung, Steuerung und Realisierung von Projekten im SAP-Umfeld – von der Anforderungsanalyse und dem Stakeholdermanagement über Konzeption, Umsetzung und Qualitätsmanagement bis hin zu Schulung und Rollout, unter Berücksichtigung von Schnittstellen, Meilensteinen und Budgets
• Planung, Durchführung und Verantwortung von Projekten im Rahmen der bevorstehenden S/4HANA-Transition
• Berücksichtigung der Unternehmensstrategie, Kundenbedürfnisse und aktuellen Trends
• Erarbeiten von Lösungen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, u.a. in den Bereichen Logistik und Finanzen
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Unternehmens
• Organisation und Moderation von Workshops sowie Steuerung externer Dienstleister
• Aktive Weiterentwicklung des Digitalisierungs- und Transformationsprozesses

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Digitalisierung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projekt-, Prozess- und idealerweise Programmmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA (On-Premise, Private Cloud oder RISE with SAP), SAP Fiori sowie den SAP-Modulen SD, MM, PP, QM, FI und CO inklusive der relevanten Schnittstellen
• Erfahrung in der Konzeption moderner Systemarchitekturen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz, Teamorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Potenzial zur Übernahme fachlicher Verantwortung im SAP-Umfeld ist wünschenswert

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen
• Kurze, teamorientierte Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläen

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!