Sozial- oder Heilpädagoge*in (m/w/d) im Fachdienst für unsere Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling

Stellenbeschreibung:

Sozial- oder Heilpädagoge*in (m/w/d) im Fachdienst für unsere Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling

Wir suchen eine erfahrene Sozial- oder Heilpädagoge*in, die sich für die Herausforderung eines Neuanfangs in Weßling begeistern kann. Unsere Heilpädagogische Tagesstätte bietet eine einzigartige Chance, gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft zu gestalten.

Kurzüberblick

Standort: Weßling
Arbeitsmodell: Vollzeit (25 Wochenstunden)
Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Sozial- oder Heilpädagoge*in im Fachdienst werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das sich für die Förderung und Betreuung von Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen einsetzt.

Durchführung heilpädagogischer Diagnostik
Heilpädagogische Einzel- und Kleingruppenförderung außerhalb des Gruppensettings
Gruppenübergreifende Projektarbeit
Zusammenarbeit und Beratung im interdisziplinären Team
Verantwortung und Koordination der Förder- und Behandlungsplanung
Leitung und Durchführung von Fallgesprächen
Kooperation mit Eltern und Familie
Dokumentation der Heilpädagogischen Arbeit
Sozialraumorientierte Netzwerkarbeit mit Institutionen und Behörden
Mitwirken am betrieblichen Qualitätsmanagement

Anforderungen

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen
Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit dem psychologischen und medizinischen Fachdienst
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist und Kooperationsfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse für die Dokumentation und Organisation

Benefits

Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts
Bezahlung der Großraumzulage München
30 Tage Urlaub
Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
EGYM Wellpass
Fahrradleasing
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
Diverse Vergünstigungen