(Sozial-)Pädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Bereich teilstationäre Mutter-Vater-Kind-Einrichtung

(Sozial-)Pädagoge oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d), Bereich teilstationäre Mutter-Vater-Kind-Einrichtung

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg-Allermöhe
• Arbeitsmodell: Teilzeit mit 19,5 Std./Woche
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Fachgerechte, lösungs- und ressourcenorientierte Unterstützung der Familien unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklung
• Übernahme von Bezugsbetreuungen, Aufbau von tragfähigen, professionellen Beziehungen; enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartner_innen, Elterntraining
• Kooperation mit den Jugendämtern (fachlicher Austausch, Erstellung von Hilfeplanberichten, Durchführung von Hilfeplangesprächen) und anderen Akteuren im Sozialraum
• Verwaltungstätigkeiten (u.A. Dokumentation, Berichtswesen, usw.)

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium in dem oben genannten Bereich
• Lust und Interesse an einer langfristigen, systematischen Unterstützung der Klient_innen (Eltern, Kinder)
• Bereitschaft zum Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten (KEIN SCHICHTDIENST!!!!)
• Erfahrung im Umgang mit belasteten jungen Menschen, 8a Fällen, Elternarbeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Authentizität, Fehlerfreundlichkeit und Lernbereitschaft
• Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Menschen
• Systemische Zusatzqualifikation ist wünschenswert
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Benefits

• Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team
• Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel
• Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen
• Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams
• Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen
• Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK Reformtarif, Sonderzahlungen, HVV-Jobticket für 41,85 €, attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 33 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a.
• Zuziehenden Bewerber_innen kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden