Sozialarbeiter, Ergotherapeut als Fachkraft (m/w/d) - Berufliche Wiedereingliederung

Einleitung

Im Fachgebiet Arbeit und Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Angebot „Berufliche Wiedereingliederung von Rehabilitanden“ für die arbeitsmarktaktivierende Betreuung und Begleitung von Langzeitarbeitslosen und Rehabilitanden.

Das bieten wir Dir:

• eine angemessene Vergütung – die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“
• die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
• regelmäßiger Austausch, Supervision und Fortbildung
• viel Raum, um eigene Ideen einzubringen
• ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien
• interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement
• moderne Kommunikations- und Bürotechnik
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten
• interne Fortbildungen

Das sind Deine Aufgaben:

• Individuelle Beratung bei der beruflichen Perspektiventwicklung: Berufsanamnese, Arbeitsdiagnostik, Berufsorientierung
• Unterstützung bei der Praktikums- und Arbeitssuche/Bewerbungscoaching
• Jobcoaching am Arbeitsplatz einschließlich Beratung von Arbeitgebenden
• Durchführung von Gruppenangeboten (z. B. Stressbewältigungstraining, Sozialkompetenztraining, Projektgruppen)
• individuelle Beratung und Betreuung bei der Klärung und Bewältigung persönlicher/familiärer, gesundheitlicher, wirtschaftlich/finanzieller und soziokultureller Probleme

Dein Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Sie haben sozial- und rehabilitationsrechtliche Kenntnisse
• Sie haben fundierte Erfahrung in Beratung und Coaching
• Sie sind mit der Konzeption und Durchführung von Gruppenangeboten vertraut
• Sie sind teamfähig und haben Verhandlungsgeschick
• Sie verfügen über Erfahrungen mit der Zielgruppe und haben idealerweise Erfahrung als Mitarbeiter*in Maßnahmen der Arbeitsmarktintegration gesammelt

Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitstellung des Privat-PKWs für Dienstfahrten ist erforderlich.

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind:

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitierst Du darüber hinaus u.a. von:

• Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
• Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
• Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Dir fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Über uns

Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.