Sozialarbeiter/-in (w/m/d) /Sozialpädagoge/-in (w/m/d)

Sozialarbeiter/-in (w/m/d) /Sozialpädagoge/-in (w/m/d)

Einsatzort:

Ihre Aufgaben

• Klärung, Beratung und Unterstützung bei teilstationär und stationär behandelten (geronto-)psychiatrischen und psychosomatischen Patienten/-innen
• Gruppenarbeit
• Psychosoziale Re-Integration in Familie, Beruf, Ausbildung und Freizeitaktivitäten
• Zusammenarbeit mit komplementären Diensten
• Sozialarbeiterische Unterstützung bei Behördenangelegenheiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit

• Berufserfahrung mit psychiatrischen Erkrankungen

• Vorerfahrungen im stationären Bereich wünschenswert

• Gute Medico-Kenntnisse von Vorteil

• Gute Kenntnisse der Gesetzesgrundlagen wünschenswert

• Kooperation im multiprofessionellen Team

• Sicheres und empathisches Auftreten

Wir bieten…

• 30 Tage Urlaub/Jahr  
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro 
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg  - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur:
  • Betriebskindergarten, Kinderland
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie
  • vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!