Sozialarbeiter Migration (m/w/d)

Hochschule NeubrandenburgNeubrandenburg

Stellenbeschreibung:

Wir bieten Ihnen

flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, Homeoffice und die Möglichkeit von Teilzeitarbeit
30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12
Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
regelmäßige Supervisionen und kollegiale Beratungen
Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Aufgaben

Betreuung und Begleitung von minderjährigen unbegleiteten Flüchtlingen
- Altersschätzung bei Notwendigkeit
- Vorläufige Inobhutnahme, Übermittlung der Daten und Entscheidung zum weiteren Verfahren
- Beantragung der Vormundschaft
- Vermittlung in geeignete Inobhutnahmestellen
- Einleitung und Durchführung des Clearingverfahrens
- Einleitung von Maßnahmen zur Klärung des Gesundheitszustandes
- Erstellung der Sozialanamnese
- Gewährleistung des physischen und psychischen Wohls des jungen Menschen
- Prüfung der Möglichkeit der Familienzusammenführung
- Einleitung geeigneter Hilfen zur Erziehung und Umsetzung des Hilfeplanverfahren bzw. der weiteren Perspektive
Förderung junger Menschen mit Migrationshintergrund in ihrer Entwicklung, Schutz vor Gefahren, Beratung und Unterstützung der Erziehenden
- Beratung von Personensorge-/Erziehungsberechtigten in Fragen der Erziehung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen, über Hilfen, Einrichtungen und Initiativen sowie öffentliche Hilfen bei Notlagen, Konflikten in der Familie oder Sozialleistungen anderer Stellen
- Vermittlung von notwendigen und geeigneten Hilfsangeboten wie Familientherapien, Erziehungsberatung oder sozialpädagogische Familienhilfe
- Erstellen und Fortschreibung von Hilfeplänen
- Aufsuchen der Familien bei Verdacht der Kindeswohlgefährdung und Abschätzen des Gefährdungsrisikos und Krisenintervention ggf. durch Einschaltung anderer zur Abwendung der Gefährdung zuständiger Stellen
- Inobhutnahme des Kindes/Jugendlichen bei Gefahr im Verzug zur Sicherstellung der körperlichen Unversehrtheit o Einleitung von Maßnahmen zur Unterbringung
- Einschalten des Familiengerichtes
- gutachterliche Stellungnahme zur familiären, persönlichen und gesundheitlichen Situation des Kindes/Jugendlichen für das Familiengericht
- Teilnahme an Gerichtsterminen
Koordination der Tätigkeiten im Bereich unbegleitete minderjährige Ausländer
- Zusammenarbeit und Fachaustausch mit dem KSV, freien Trägern, Pflegeeltern, Ämtern und Institutionen
- Organisation und Durchführung von Fachberatungen
- Einrichtung strukturierter und fachlicher Arbeitsgrundlagen im Team
Erarbeiten von Statistiken
Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung

Unsere Erwartungen

Staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Erziehungswissenschaften oder
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pädagogik mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Kindheitspädagogik
Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen, Eltern und anderen Personen
Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, physische und psychische Belastbarkeit, Flexibilität, Toleranz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, konsequentes Handeln
Wünschenswert sind Gesetzeskenntnisse auf dem Gebiet des SGB I - XII, BGB und FamFG
Bereitschaft zum Wechsel des Dienstortes
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen und dem Privatfahrzeug bei dienstlichem Erfordernis
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis