Sozialarbeiter (m/w/d) als Fachbereichsleitung im Hephata-Geschäftsbereich Soziale Rehabilitation

Sozialarbeiter (m/w/d) als Fachbereichsleitung im Hephata-Geschäftsbereich Soziale Rehabilitation

Einsatzort:
Schwalmstadt
Fachbereich Wohnen und Eingliederungshilfe

Arbeitszeit:
39 Stunden

Start:
schnellstmöglich

Darum geht's – Ihre Aufgaben

Als Fachbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs “Wohnen und Eingliederungshilfe” im Hephata-Geschäftsbereich Soziale Rehabilitation. Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Gesamtverantwortung für die fachliche Qualität im Fachbereich
• Budgetverantwortung für den zugeordneten Verantwortungsbereich
• Fachliche und disziplinarische Vorgesetztenfunktion bis Entgeltgruppe 11
• Weiterentwicklung der Angebotsstruktur im zugeordneten Fachbereich
• Erstellung von Konzeptionen und Umsetzung in den nachgeordneten Angeboten
• Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Zertifizierungen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Verantwortung für die QM-Umsetzung und die Umsetzung des Arbeitsschutzes
• Vertretung des Fachbereichs in allen internen und externen Gremien

Das bringen Sie mit – Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktionen der Eingliederungshilfe
• Starke Kommunikationsfähigkeit (extern/intern) und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten
• Flexibilität und Kreativität
• Strategischer Weitblick

Unser Angebot – Ihre Vorteile

• Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 12 gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) des Diakonischen Werks (39 Stunden Vollzeit: Bruttogrundvergütung 5.933 – 6.233 Euro)
• Kinderzuschlag 130 Euro brutto pro Kind (bei Kindergeldberechtigung, anteilig in Teilzeit)
• 30 Tage Urlaub + weitere freie Tage (Heiligabend, Silvester, Reformationstag)
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW)
• Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützendes und positives Arbeitsumfeld
• 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung oben
• Jobrad-Leasing und Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits
• Aktuelle Infos im Netzwerk mit bis zu 3.500 Kolleg*innen via Mitarbeitenden-App “Wir bei Hephata”

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerbungen werden bevorzugt online angenommen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellenkennzeichen: 1180

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Andreas Kämpfer, Recruiting
Tel. oder