Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) als Fachberatung Integration Kindertageseinrich

Überblick

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) als Fachberatung Integration Kindertageseinrichtungen & Sprachförderung. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberatung – Integration Kindertageseinrichtungen & Sprachförderung (S 11b TVöD) am Standort Zeven oder Rotenburg (Wümme). Das Jugendamt hat derzeit 130 Mitarbeitende und ist Teil des Sozialdezernates, unterteilt in die Sachgebiete Soziale Dienste, Eingliederungshilfe, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Kinder- und Jugendarbeit, Fachberatung Kinderschutz und Frühe Bildung sowie diverse Stabstellen und eine Erziehungsberatungsstelle und ein Frauenhaus. Sie sind dem Team Fachberatung Kinderschutz und Frühe Bildung zugeordnet.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei der Umwandlung einer Regeleinrichtung in eine Integrationseinrichtung sowie Entwicklung und Fortschreibung des Konzepts.
• Beratung zu strukturellen, pädagogischen und konzeptionellen Fragestellungen im Zusammenhang mit Integrationsmaßnahmen.
• Förderung der Kooperation zwischen den Einrichtungen und Organisation von Arbeitskreisen sowie Fortbildungsangeboten.
• Einzelfallbezogene Fachberatung für Fachkräfte in den Einrichtungen hinsichtlich ihrer Interaktion mit Kindern mit Integrationsstatus.
• Einzelfallbezogene Fachberatung in der Sprachbildung bei Kindern mit Auffälligkeiten in der sprachlichen Entwicklung.
• Unterstützung bei der Fortschreibung des regionalen Konzepts in Abstimmung mit dem Sozialamt und Teilnahme an Bedarfsplangesprächen.
• Beratung der Fachkräfte in den Kindertageseinrichtungen hinsichtlich Sprachbildung/Sprachförderung sowie Unterstützung bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte und Entwicklung Förderansätze für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf im Sprachbereich.
• Koordination regionaler Arbeitskreise, Organisation gemeinsamer Fachveranstaltungen, Beratung und Begleitung von Institutionen (Kita und Grundschule) beim Übergang von einem System in das andere.
• Organisation von Qualifizierungsangeboten für pädagogische Fach- und Leitungskräfte in den Kitas in Zusammenarbeit mit einem externen Bildungsträger.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Diplom-Pädagoge oder Bachelorabschluss der Sonder‑ bzw. Kindheitspädagogik.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Arbeitsbereichen der frühkindlichen Entwicklung und heilpädagogischen Förderung sowie Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrags gem. NKiTaG.
• Idealerweise nachgewiesene Kenntnisse in Planung und Steuerung von Konzepten.
• Alleinverantwortung im Bereich Fachberatung Integration sowie Arbeit im Kleinstteam im Bereich Sprachförderung.
• Strukturierte Arbeitsweise, Priorisierung von Arbeitsaufträgen, Einhaltung von Zielen und Fristen.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Netzwerkfähigkeit, Interessenvertretung und Informationsweitergabe.
• Anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) und Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in Fachanwendungen.
• Fahrerlaubnis Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, Ausrichtung an dienstlichen Belangen, Möglichkeit zur Nutzung von Arbeitszeitguthaben inkl. mehrtägigem Abbau.
• Optionen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Telearbeit, Homeoffice oder Teilzeitmodelle.
• Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus Rotenburg bzw. Kinderbetreuung für Unterdreijährige durch eine Tagesmutter am Standort Bremervörde.
• Berufliche Sicherheit, Jahressonderzahlung im November.
• Fortlaufende Weiterentwicklung der Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen.
• Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (direkte Verbindungen nach Verden, Bremen und Hamburg).
• 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche, kombinierbar mit Arbeitszeitguthaben; zwei Regenerationstage jährlich; arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• Möglichkeit, jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Arbeitsbedingungen

Stelle nach Entgeltgruppe S 11b TVöD, unbefristet, Vollzeit (teilzeitgeeignet). Flexible Ausrichtung an dienstlichen Belangen, ggf. NachmittagsTermine.

EEO- und Gleichstellung

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen liegt dem Landkreis an. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.