Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) für das Amt für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“, für das Kinderschutzteam eine:n

Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d)
- Entgeltgruppe S 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA; 4.073,39 – 5.652,06 €/Vollzeit) -.

• Entscheidung zur Vermeidung einer Gefährdung des Kindeswohls und eigenständige Einleitung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr sowie Zusammenarbeit mit dem Familien- und dem Vormundschaftsgericht
• Prüfung und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Rückführung nach einer Inobhutnahme
• Qualitätssicherung im Rahmen der Bearbeitung von Meldungen zu Kindeswohlgefährdung und Maßnahmen der Gefahrenabwehr
• Vernetzung und Mitwirkung an Arbeitsgruppen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Amtes für Jugend, Familie und Frauen.

• ein abgeschlossenes Studium des Studienganges Soziale Arbeit B.A. bzw. der Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeit (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung
• ein Studienabschluss in Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Kindheitspädagogik auf Bachelor-Ebene jeweils zuzüglich zweijähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• ein Studienabschluss der Psychologie auf Bachelor-Ebene mit Schwerpunkt der Pädagogischen Psychologie oder alternativ ein Studienabschluss der Psychologie auf Bachelor-Ebene mit Schwerpunkt der Klinischen Psychologie zuzüglich zweijähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Überdies bringen Sie mit:

• fundierte sozialpädagogische Kenntnisse
• gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB Vlll)
• sicherer Umgang mit der Standardsoftware
• Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
• Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Mobilität und körperliche Belastbarkeit.

Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert.

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Es handelt sich um eine für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit befristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen, die Sachgebietsleiterin Frau Norkwest, Tel. 0471/ , zur Verfügung.

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/36.3 - 177)
Postfach
27524 Bremerhaven

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.