Sozialarbeiter*in für Standortleitung (m/w/d) an einer Gesamtschule in Duisburg

Job-Details

Vertragsart: unbefristet, Teilzeit 30‑36 Std/Woche

Standort: Duisburg

Arbeitszeit: Montag bis Freitag

Start: ab

Gehalt: ab € 19,61/Std bis € 26,10/Std, entspricht 3.413,85 € bis 4.541,67 € brutto/Monat auf Vollzeitbasis

Deine Mission

Du möchtest junge Menschen in ihrer Entwicklung begleiten und ein Team motiviert anleiten? Für die Schülerbetreuung in Duisburg suchen wir ab eine engagierte Leitungskraft, die mit Herz, Verstand und Organisationstalent den pädagogischen Alltag gestaltet!

Das sind deine Aufgaben

• Leitung und Koordination eines multiprofessionellen Teams in einem sozial herausfordernden Umfeld
• Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit Fokus auf Integration, Teilhabe und Chancengerechtigkeit
• Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen von Schülerinnen und Schülern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
• Begleitung und Betreuung im Ganztag sowie professioneller Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen
• Planung und Durchführung von Freizeit‑, Sport‑ und Kreativangeboten zur Stärkung der Gemeinschaft
• Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und externen Netzwerkpartnern
• Sicherstellung der Dokumentation, Berichterstattung und administrativen Abläufe
• Organisation und Leitung von Teamsitzungen sowie Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Standorts

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich (z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften) oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in sozial herausfordernden Kontexten oder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität
• Hohe Belastbarkeit sowie souveränes Handeln in herausfordernden und konfliktbehafteten Situationen
• Sichere Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Deeskalationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern, Jugendlichen, Eltern und Kooperationspartnern aufzubauen
• Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und des Standorts beizutragen
• Erste Leitungs‑, Organisations‑ oder Koordinationserfahrungen sind von Vorteil
• Kreativität und Engagement bei der Gestaltung von Bildungs‑, Förder‑ und Freizeitangeboten wünschenswert

Flexible Arbeitsbedingungen & Benefits

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einem sozialen Träger mit Sinn und Perspektive
• Kostenfreie Fortbildungen über unsere interne Akademie
• Corporate Benefits: vergünstigtes Shoppen über unser Programm
• Strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ers‑Tages
• Flexible Arbeitszeiten nach Bedarf
• Mitarbeiterbefragungen zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes
• Gesundheitsangebote am interaktiven Gesundheits­Tag
• Entgeltumwandlung, z. B. für ein JobRad