Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Ein Job, der Sie begeistert!

Die Stadt Köln ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Köln ist mit seiner Organisation das viertgrößte Jugendamt Deutschlands. Die Stadt Köln ist in neun Stadtbezirke aufgegliedert, in denen jeweils ein Bezirksjugendamt verortet ist. Im Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) der neun Bezirksjugendämter sind mehrere Stellen als Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine Dauerausschreibung, die regelmäßige Einstellungstermine über das Jahr verteilt ermöglicht.

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter*in im ASD finden Ihre Aufgaben sich im Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII) wieder. Neben der Beratung von hilfesuchenden Eltern, Kindern und Familien ist Ihre Aufgabe die Gewährung von Jugend- und Eingliederungshilfe und die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren. Ihr Arbeitsalltag ist durch regelmäßige Kontakte mit Klient*innen und intensive Beziehungsarbeit geprägt. Sie sind empathisch im Umgang mit oft stark belasteten Hilfesuchenden und arbeiten gemeinsam mit ihnen nach Lösungen. Dazu vermitteln und steuern Sie passgenaue Hilfen. Die Dokumentation der Arbeit macht einen weiteren Schwerpunkt Ihres Arbeitsalltages aus. Auch Eingriffe im Sinne des staatlichen Wächteramtes zum Kindesschutz gehören zu Ihren Aufgaben. Im ASD arbeiten Sie nach der Methode der Sozialraumarbeit in Teams zusammen. Die Eingliederungshilfe bildet gegebenenfalls einen zusätzlichen Schwerpunkt innerhalb Ihres Aufgabengebietes des ASDs. Sie finden, vermitteln und steuern passgenaue Hilfsangebote für Kinder und Jugendliche mit bestehender oder drohender seelischer Behinderung, beispielsweise Schulbegleitung, Autismusspektrumsstörungstherapie und Legasthenie- oder Dyskalkulieförderung. Spontane Hausbesuche können anfallen, wobei die Barrierefreiheit nicht immer gewährleistet ist. Für Berufseinsteiger*innen bietet das Trainee‑Programm, das jeweils 6 bis 9 Monate dauert und regelmäßig im März und September beginnt, die Möglichkeit, die Arbeit im ASD in einem geschützten Rahmen kennenzulernen.

Ihr Profil, das zu uns passt!

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Management bzw. Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder
• ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik einhergehend mit einer zweijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld der ausgeschriebenen Stelle als Sozialarbeiter*in.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Verantwortung zu übernehmen, selbstständig zu arbeiten und Ihre Arbeit nachvollziehbar zu dokumentieren;
• Strukturierte Teamarbeit zu leisten und auch im komplexen Arbeitsalltag komplexe Aufgaben effektiv zu bewältigen;
• klar, analytisch und ressourcenorientiert zu denken sowie mit stark belasteten Klient*innen kreativ und flexibel zu arbeiten;
• aktive Gestaltung der Arbeit mit zahlreichen Kooperationspartner*innen zu übernehmen;
• konfliktlösungsfähig zu sein, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und argumentationsfähig selbst in schwierigen Angelegenheiten zu arbeiten;
• die Rechtsgebiete im Bereich Kindesschutz sowie Indikatoren möglicher Kindeswohlgefährdungen zu kennen;
• Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung zu besitzen.

Freuen Sie sich auf …

• eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase;
• die Möglichkeit, eigenverantwortlich, kreativ und gestalterisch zu arbeiten;
• einen engen Austausch mit Teamkolleg*innen, Leitung und anderen Spezialdiensten für fundierte Entscheidungsfindung;
• ein großes Angebot an fachspezifischen Fortbildungen sowie Supervision.

Gehalt und Arbeitszeit

Die Stellen sind nach Entgeltgruppe S 14 im Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial‑ und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes (TVöD‑SuE) bewertet. Die Gehaltsspanne beträgt 4.532,66 – 5.498,11 Euro brutto monatlich (Vollzeit). Darüber hinaus erhalten Sie die SuE‑Zulage in Höhe von 180 Euro sowie die Fachkräftezulage in Höhe von 150 Euro (begrenzt bis ). Die Eingruppierung erfolgt gemäß tariflicher Regelungen, wobei Berufserfahrung bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe berücksichtigt wird. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, mit Möglichkeit zur Teilzeit bzw. Vollzeit. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Ausschreibung erfolgt intern und extern parallel. Die Verfahren orientieren sich an den TVöD‑SuE‑Tarif, die Eingruppierung erfolgt im Stufe‑2-Abschnitt, sofern Tarifrechtlich möglich.

Inklusion und Gleichstellung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Nationalitäten, Religionen, Weltanschauungen, sexuellen Orientierungen und geschlechtlichen Identitäten, allen Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderung. Personen mit familiärer Migrations‑ bzw. Fluchtgeschichte werden besonders berücksichtigt. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E‑QUALITY und des Zusatzprädikats DIVERSITY sowie des Zertifikats audit berufundfamilie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mobile Arbeit ermöglichen. Unsere Inklusionsvereinbarung unterstützt die Einbindung von Behinderte*innen, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben.