Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die ambulantefamilienunterstützende Hilfe (Essen)

Stellenbeschreibung:

Sie gehen aktiv auf Familien zu und unterstützen sie durch aufsuchende Beratung vor Ort.
Gemeinsam mit den Familien erarbeiten Sie Handlungskompetenzen, um ihnen bei der Bewältigung des Alltags zu helfen und ihre Lebenssituation nachhaltig zu stabilisieren.
In Krisensituationen stehen Sie den Familien zur Seite und helfen ihnen, Lösungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Sie gestalten individuell zugeschnittene Hilfepläne, die die Lebenswelt und Ressourcen der Familien berücksichtigen.
Durch die enge Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen und anderen Kooperationspartnern vernetzen Sie die Familien im Stadtteil und schaffen so zusätzliche Unterstützungssysteme.
Sie dokumentieren den Fortschritt regelmäßig und gewissenhaft, um den Verlauf der Hilfen transparent zu gestalten.
Die Weiterentwicklung unserer Angebote liegt Ihnen am Herzen – Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die konzeptionelle Arbeit ein.
Der Kinder- und Betreutenschutz ist für Sie von höchster Priorität und Sie sorgen dafür, dass er in Ihrer Arbeit jederzeit gewährleistet ist.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit sowie über Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im systemischen Arbeiten mit und haben idealerweise eine entsprechende Zusatzausbildung.
Sie haben Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen jungen Menschen und begegnen Krisen und Konflikten mit Gelassenheit und Kompetenz.
Sie sind belastbar, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und gehen mit einer Prise Humor an Ihre Aufgaben heran.
Sie arbeiten gerne im Team, tauschen sich aus und unterstützen Ihre Kolleg*innen.
Sie begegnen den Familien mit einer professionellen Haltung und schaffen ein vertrauensvolles Umfeld.
Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

NOTE / HINWEIS: