Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in / Sonderpädagog:in In Voll- oder Teilzeit Für die Qualifizierte Assistenz im eigenen Wohnraum

Der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. setzt sich mit einem multiprofessionellen Team für Menschen in besonderen Lebenssituationen ein. Unser Ziel ist es, ein umfangreiches, niedrigschwelliges und nachhaltiges Angebot für wohnungslose Menschen, psychisch erkrankte und suchtkranke Personen sowie für spezifische Zielgruppen wie z.B. junge Menschen, Frauen oder Geflüchtete zu schaffen und anzubieten.

Im Rahmen der Eingliederungshilfe begleiten wir Menschen mit Sucht- und/oder psychischer Erkrankung in der intensiven Zusammenarbeit im Bezugsbetreuungssystem.

Für unseren Standort in Buchholz i.d.N. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in / Sonderpädagog:in
In Voll- oder Teilzeit
Für die Qualifizierte Assistenz im eigenen Wohnraum

• Aufbau einer professionellen und tragfähigen Beziehung zur Zielgruppe
• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Sucht und/oder psychischer Erkrankung im Bezugsbetreuungssystem
• Aktivierung und Motivierung
• Förderung von Fähigkeiten und Ressourcen
• Vermittlung bzw. Stärkung von alltagspraktischen Fähigkeiten
• Fallbezogene Dokumentation und Berichtswesen
• Netzwerkarbeit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sonderpädagogik oder Pädagogik (Diplom, Bachelor of Arts)
• Von Vorteil sind:
  • theoretische und praktische Kompetenzen gemäß den einschlägigen Sozialgesetzbüchern
  • Grundkenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder
• Führerschein Klasse B
• Fertigkeiten zur digitalen Dokumentation
• Offene, zugewandte und empathische Art gegenüber Klient:innen
• Beharrlichkeit und Frustrationstoleranz in der Beziehungsgestaltung
• hohe Kommunikationsbereitschaft
• Fähigkeiten im Bereich der aktivierenden sowie motivationssteigernden Gesprächsführung
• Offenheit gegenüber akzeptierender Suchtarbeit
• Akzeptierende Haltung gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen
• Flexible und spontane Handlungsfähigkeit auch in Krisensituationen
• Freude an der aktiven Weiterentwicklung und Gestaltung des Arbeitsbereichs

Das persönliche Grundgerüst

Du begegnest Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen offen und zugewandt. Beziehungsarbeit verstehst du als zentralen Bestandteil Sozialer Arbeit. Die Geduld und Verlässlichkeit, die es in der Arbeit mit komplexen Problemlagen braucht, bringst du mit. Du hast Freude daran, Menschen zu aktivieren, Motivation zu stärken und gemeinsam realistische nächste Schritte zu entwickeln. Eine akzeptierende Haltung gegenüber Sucht sowie unterschiedlichen Lebensentwürfen ist für dich selbstverständlich. Auch wenn Entwicklungen nicht geradlinig verlaufen, arbeitest du kleinschrittig, lebensweltorientiert und mit einer zuversichtlichen Haltung.

Im Kontakt mit Klient:innen, Kolleg:innen und Netzwerkpartner:innen kommunizierst du wertschätzend, verbindlich und lösungsorientiert.

Teamarbeit hat für dich einen hohen Stellenwert. Du bringst dich fachlich ein, nutzt das vielfältige Wissen im Team und verstehst kollegialen Austausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Reflexion auch als wichtige Grundlage für Psychohygiene und professionelle Handlungsfähigkeit. Gleichzeitig bringst du Flexibilität, spontane Handlungsfähigkeit und Lust mit, den Arbeitsbereich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten.

• tarifgebundene Arbeits- und Entgeltbedingungen gemäß Tarifvertrag des Diakonischen Werks Niedersachsen (TV DN)
• Einen Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Träger
• Zusätzliche Leistungen wie arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Kinderzulage
• Flexible Arbeitszeit, 31 Tage Urlaub +2 zusätzliche freie Tage
• digitale Zeiterfassung
• Ein familienfreundliches Unternehmen mit zertifiziertem Qualitätsmanagement und Leitbild
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Gestaltungsspielräume sowie bereichsübergreifenden Austausch
• regelmäßige Supervision, kollegiale Fachberatung und Unterstützung
• ein gut eingespieltes und fachlich vielfältiges Team
• transparente und kollegiale Teamarbeit
• Diensthandy und Laptop

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