Sozialarbeiter/in Teamleitung für stationäres Wohnen ohne Nachtdienst (m,w,d)

Sozialarbeiter/in Teamleitung für stationäres Wohnen ohne Nachtdienst (m,w,d)

Kurzüberblick

• Standort: Moers
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Aktive Gestaltung, Entwicklung und Qualitätssicherung von Jugendhilfeangeboten
• Personalführung und Verantwortung
• Planung und Durchführung der Teamsitzungen
• Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung männlicher unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter im Rahmen des stationären Wohnens
• Unterstützung der Jugendlichen im Clearing-, Klärungs- und ggf. Rückführungsprozess sowie in der schrittweisen Verselbstständigung
• Gestaltung eines stabilen, sicheren und entwicklungsfördernden Alltags unter Berücksichtigung des individuellen Hilfebedarfs
• Kooperation und fachlicher Austausch mit Jugendämtern, Schulen, Behörden sowie weiteren beteiligten Institutionen und Netzwerkpartnern
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Arbeit im Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsdiensten (kein Nachtdienst)

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise Erfahrung in der Heimerziehung
• Grundkenntnisse im Asyl-, Aufenthalts- und Jugendhilferecht sind wünschenswert
• Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie eine reflektierte, ressourcenorientierte pädagogische Haltung
• Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Freude an kreativer, abwechslungsreicher und interkultureller pädagogischer Arbeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift, insbesondere für Dokumentation und Behördenkommunikation
• Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen (z. B. Arabisch, Dari/Farsi, Kurdisch, Französisch) von Vorteil
• Wünschenswert: Führerschein Klasse B sowie zusätzliche Kompetenzen oder Interessen (z. B. Sport, Musik, kreative Angebote)

Benefits

• Vergütung angelehnt an den TVöD SuE
• Jährliche Sonderzahlungen
• Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Bedarfe der stationären Jugendhilfe
• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld
• Ein engagiertes, unterstützendes Team sowie eine enge fachliche Begleitung durch die Gruppenleitung
• Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige interne Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten über das Brückenprojekt hinaus

Über uns

Einrichtung für Bildung, Erziehung und Integration

Mit der Gründung des Atlas-Bildungs-Centers e.V. im Jahr 2008 reagierte eine kleine Gruppe von Akademikern mit Migrationshintergrund aus unterschiedlichen Fachdisziplinen auf die hohe Nachfrage nach einer qualifizierten Unterstützung im Bereich der Bildung und Erziehung.

Seit der Gründung ist das stetig wachsende Team in Essen, Mülheim an der Ruhr und Duisburg als gemeinnütziger Verein tätig, der allen Menschen offensteht.

Der interkulturelle, dynamische und gemeinnützige Verein ist ein kompetenter und sozialer Dienstleister, der sich stets weiterentwickelt.