Sozialarbeiter/innen (m/w/d) für das Team Erziehung und Teilhabe

Sozialarbeiter/innen (m/w/d) für das Team Erziehung und Teilhabe

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe drei

Entgeltgruppe

S 14 TVöD, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet

Berufsgruppe

Pädagogisches Personal

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Bei uns im Jugendamt Delmenhorst geht es um mehr als nur Unterstützung – wir leben eine inklusive Jugendhilfe, die niemanden zurücklässt. Bereits seit 2019 ist die Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren fest bei uns im Jugendamt integriert und wir betrachten Jugendhilfe ganzheitlich unter dem Blickwinkel der Teilhabe und erzieherischer Unterstützung. Als Teil unseres engagierten Teams begleiten Sie Familien in herausfordernden Situationen mit Herz, Fachwissen und Mut für neue Wege.

Aufgaben

• die Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Eltern
• die Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge
• die Einleitung von Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII sowie Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII/SGB IX
• die Mitwirkung in Verfahren des Familiengerichts
• die Initiierung vorläufiger Schutzmaßnahmen

Voraussetzungen

Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Master) mit staatlicher Anerkennung oder
• einen vergleichbaren Abschluss mit stellenrelevanter Berufserfahrung

Personen, die sich derzeit im Anerkennungsjahr befinden und in diesem Jahr ihre staatliche Anerkennung erhalten, können sich ebenfalls bewerben.

Weitere Anforderungen

• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbständigem und strukturiertem Handeln
• Analyse- und Urteilsfähigkeit
• sehr gute Auffassungsgabe
• Anwendung von Techniken der Gesprächsführung
• hohe psychische und physische Belastbarkeit
• Flexibilität und besonderes Verhandlungsgeschick in herausfordernden Situationen
• Bereitschaft zur Supervision und Fortbildung
• Pkw-Führerschein (Dienstwagen stehen zur Verfügung)

Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im Jugendamt und/oder anderen Bereichen der Jugendhilfe und Kenntnisse im Jugendhilfe- und Familienrecht.

Wir erwarten von Bewerber/innen eine inklusive Grundhaltung, die sich an den Leitgedanken des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) orientiert. Unser Ziel ist es, allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Lebenslage, Teilhabe, Schutz und individuelle Förderung zu ermöglichen.

Allgemeine Hinweise

• Gewährung von Regenerationstagen nach Tarif
• geregelte Arbeitszeiten (ohne Rufbereitschaft und Wochenenddienst)
• Einarbeitung nach Konzept und Arbeiten in einem motivierten, unterstützenden Team
• Arbeit im sozialräumlichen Kleinteam
• gute Vernetzung mit Kooperationspartnern und kurze Wege bei wichtigen Entscheidungen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• bezuschusstes Job- oder Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
• bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
• Angebot des Betriebssports
• flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
• Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Angebot Corporate Benefits (finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende)
• die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage, falls die gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind

EEO & Gleichstellung

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.