Sozialpädagoge für die Erstberatung und den Krisendienst im Jugendamt (Sozialpädagogik, (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Erstberatung und den Krisendienst im Jugendamt (Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften ) Sozialpädagoge (m/w/d) für die Erstberatung und den Krisendienst im Jugendamt

Teilzeit / unbefristet

Bewerben bis

Das bieten wir Ihnen:

• Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
• Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit bis zu 23 Wochenstunden
• Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
• Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten (Homeoffice), kostenlose Parkplätze, Cafeteria, Fahrradleasing (Dienstrad)
• Ein digitalisiertes Jugendamt, in dem die digitale Akte, ein Diensthandy und weitere mobile Endgeräte den Arbeitsalltag im Außendienst erleichtern

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger, sowie Annahme von Kindeswohlgefährdungsmitteilungen
• Bewertungen und Einschätzungen von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz
• Risiko- und Schutzfaktoren einschätzen und Organisation kurzfristiger Lösungen
• Fachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen, sowie Erarbeitung einer Hilfeempfehlung
• Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarf
• Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften o. ä.
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
• Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen
• Fähigkeiten, Signale von Kindeswohlgefährdungen zu erkennen und deren Risiken für die Kinder im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte einzuschätzen
• Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft nach einem Dienstplan auch am Nachmittag zu arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Supervision
• Übliche IT-Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen

Ihre Fragen beantwortet gerne die Sachgebietsleiterin, Frau Selking, Tel. .