Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge als Lehrkraft (m/w/d)

Sie möchten Ihr wertvolles Fachwissen weitergeben? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Bildung mit uns! Für die Fachakademie für Sozialpädagogik in Bayreuth suchen wir baldmöglichst, zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis Juli 2027, eine Lehrkraft (m / w / d) in Teilzeit (ca. 50–70 %) – mind. 14 Unterrichtswochenstunden bzw. 20 Wochenstunden. Wir möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und streben daher eine Weiterbeschäftigung an. Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Menschen mit vergleichbaren Qualifikationen.

Ihre Aufgaben

• Gestalten des Unterrichts im Fach Praxis- und Methodenlehre mit Gesprächsführung und Weitergabe von Wissen an die Schülerinnen und Schüler.
• Koordinieren von Praxiseinsätzen und Betreuen der Schülerinnen und Schüler in der praktischen Ausbildung.
• Individuelle Beratung der Schülerinnen und Schüler in fachlichen und pädagogischen Fragestellungen.
• Erstellen und Bewerten von Leistungsnachweisen und Prüfungen.
• Arbeiten mit Kooperationseinrichtungen zusammen.
• Nehmen an Lehrer- und Prüfungskonferenzen teil.
• Einbringen der eigenen Fähigkeiten bei den vielfältigen Aufgaben unserer Schule.

Ihr Profil

• Sozialpädagoge (m / w / d) mit Bachelorabschluss und mindestens zweijähriger Berufserfahrung außerhalb des Schulbereichs oder abgeschlossener Ausbildung zum Erzieher (m / w / d).
• Bachelorabschluss in „Bildung und Erziehung im Kindesalter / Kindheitspädagogik“ sowie abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m / w / d).
• Begeisterung und Engagement für den Lehrberuf.
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, u. a. an unserer methodisch‑didaktischen Fortbildung.
• Identifikation mit unserem Leitbild.

Unser Angebot

• Quereinstieg in den Lehrberuf durch unsere Arbeitgeberfinanzierte Pädagogische Fortbildungsreihe.
• Flexibilität und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Angebot zum Fahrrad‑Leasing.
• Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt mit Erasmus+.
• Angebot zum Sabbatical.
• Umfangreiches Mitarbeiterfortbildungsprogramm.
• Angebote zur Gesundheitsförderung.
• 30 Urlaubstage/Jahr und bezahlte Freistellungen am 15. August, 24. und 31. Dezember.
• Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen Team.

Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.