Sozialpädagoge (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit, Flexible Zeiten

Sozialpädagoge (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit möglich

Dienstag, 23. Juni 2026, 08:30 Uhr

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zur zeitnahen Einstellung in Teilzeit oder Vollzeit Sozialpädagogen (m/w/d).
Voraussetzungen
Sie haben
• einen Studienabschluss als Bachlor of Arts in Soziale Arbeit, staatl. Anerkannter Sozialpädagoge/in, (Diplom)-Sozialarbeiter/-in, Diplomsozialpädagoge/-in, Erziehungswissen- schaftler/-in, Diplompsychologe/-in sowie vergleichbare Bachelor und Masterabschlüsse
Aufgaben
Sie setzen um
• Gesamtkoordination Ihrer Maßnahme
• sozialpädagogische Betreuung und Begleitung in Form von Einzelfall- und
• Integrationsplanung
• Vermittlung und Festigung individueller, persönlicher und sozialer Kompetenzen
• Koordination und Moderation der Teamarbeit
• Kooperation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Dokumentation und Erfolgsauswertung der Maßnahme
• Administrative Tätigkeiten und Berichtswesen
Unsere Leistungen
Wir bieten Ihnen
• Arbeit in professionellen interdisziplinären Teams sowie Fachdienststrukturen
• strukturierte Onboardingphase / Einarbeitungsplan
• Nutzung betriebseigener Fahrzeuge
• 30 Tage Urlaub + 1 SU am Geburtstag + 2 BT
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Gehaltszahlung angelehnt an den Tarif der GEW (Fort-,Aus-& Weiterbildung)
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• Bikeleasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit an der Teilnahme unserer Mittagsversorgung
Wenn Sie sich für die Stelle interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an den:

Personalabteilung
Am Kalkhügel 16
99706 Sondershausen
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Ansprechpartner: Frau Ahrens - Leiterin Personal / Finanzen
Telefon: 03632 / 5438-0
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerberauswahlverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Internetseite

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