Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) in der Weserschule

Sozialpädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d) in der Weserschule

Wir suchen einen engagierten Sozialpädagogen oder Heilpädagogen, der sich für die Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen begeistert. Die staatlich anerkannte Tagesbildungsstätte Weserschule in Hoya bietet eine sichere und unterstützende Umgebung, in der unsere Schüler ihre Persönlichkeit entfalten und eine größtmögliche Eigenständigkeit erlangen können.

Kurzüberblick

• Standort: Hoya
• Arbeitsmodell: Teilzeit (13 Stunden/Woche)
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Sozialpädagoge oder Heilpädagoge werden Sie an der Entwicklungsgerechten Förderung und Betreuung der Schüler mitwirken. Ihre Aufgaben umfassen die Anbindung an ein oder zwei Klassenteams, die Planung und Strukturierung des Schulalltags, die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichts- und Fördereinheiten sowie die Erstellung von Lernziel- und Entwicklungsplänen.

• Mitwirkung an der Entwicklungsgerechten Förderung und Betreuung der Schüler
• Anbindung an ein oder zwei Klassenteams
• Planung und Strukturierung des Schulalltags
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichts- und Fördereinheiten
• Erstellung von Lernziel- und Entwicklungsplänen
• Planung und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Freizeiten
• Enger Austausch mit den Eltern der Schüler
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
• Übernahme von pflegerischen Aufgaben in der Begleitung einzelner Schüler

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik (Dipl./B.A.) oder vergleichbar
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert, idealerweise im schulischen Förderbereich
• Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie internen und externen Fortbildungen
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Aufgaben
• Freude an und Engagement bei der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

Benefits

• Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD, die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in die S11b
• Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Firmenfitness über Hansefit
• 6 Wochen Urlaub im Jahr und zusätzliche Regenerationstage sowie großzügige Vorbereitungszeit
• Auf Ihre Tätigkeit ausgerichtete interessante Fortbildungen
• Einen wertschätzenden und unterstützenden Umgang in unserem motivierten Team
• Eng begleitete Einarbeitung