Die GbF Schweinfurt mbH, eine Tochtergesellschaft der Handwerkskammer für Unterfranken, ist mit einem vielfältigen Bildungsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene hier in der Region tätig.
Maßnahme:
Für unsere Aktivierungsmaßnahmen NextStep und Aktivierungshilfen für Jüngere (AhfJ) in Schweinfurt suchen wir mehrere engagierte sozialpädagogische Fachkräfte / Coaches (m/w/d) in Teil- oder auch Vollzeit (50-100%).
Tätigkeiten und Aufgaben:
- Einzelcoaching und Gruppenangebote im Rahmen einer Aktivierungsmaßnahme
- sozialpädagogische Begleitung von jungen Leistungsberechtigten nach SGB II / SGB III
- Unterstützung beim Abbau individueller Vermittlungshemmnisse
- Förderung von Motivation, Tagesstruktur und beruflicher Orientierung
- Bewerbungstraining und Unterstützung bei der Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche
- Begleitung während Praktika und betrieblicher Erprobung
- Zusammenarbeit mit Jobcenter, Betrieben und Netzwerkpartnern
- Erstellung von Förderplänen, Dokumentation und Berichten
- Teilnahme an Fallbesprechungen und Abstimmung mit dem Bedarfsträger
Die Maßnahmen richten sich an Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 15 und 25 Jahren , die Unterstützung beim Einstieg in Ausbildung oder Arbeit benötigen.
Wir erwarten:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (Diplom / Bachelor / Master) Pädagogik / Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Kenntnisse der Arbeitsmarktinstrumente SGB II / SGB III wünschenswert
- Erfahrung in Coaching, Beratung oder arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Fähigkeit zur Motivation und Stabilisierung junger Menschen
- strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) und PKW erforderlich
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in der Unterstützung junger Menschen
- Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
- Gestaltungsmöglichkeiten in einer praxisnahen Bildungsmaßnahme
- Zusammenarbeit mit regionalen Betrieben und Netzwerkpartnern
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Regelungen des Weiterbildungsbranchentarifs
Sie
- sind teamfähig und kommunikativ
- können organisieren und sind belastbar
- sind flexibel und verfügen über gute Kenntnisse im MS-Office Paket.
Einstellung
Einstellung ab in Teil- oder Vollzeit (50 % - 100 % = 19,5 – 39 Std./Woche).
Wir weisen darauf hin,
dass keine Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche übernommen werden und
dass Bewerbungsunterlagen - falls schriftlich eingereicht - nicht zurückgeschickt werden.
Rückfragen und Bewerbungen an
Henriette Dinkel
Code -ES
Telefon +49 (0) -0
(Dateien ausschließlich im PDF-Format)