Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in Teilzeit (m/w/d)

In unserem Berufsförderungswerk sind wir das Kompetenzzentrum zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsmarkt in der Region Nord-West. Wir verfolgen täglich das Ziel, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu qualifizieren und zu integrieren und eine dauerhafte Eingliederung unserer Teilnehmenden in Arbeit, Beruf und Gesellschaft zu erreichen.

Das Team der Außenstelle in Leer unterstützt Menschen nach einer psychischen und/oder körperlichen Erkrankung. Gern begleiten wir unsere Teilnehmenden mit individuellen und passgenauen Maßnahmeangeboten, um im Idealfall die Integration in den ersten Arbeitsmarkt zu erreichen.

Dafür sucht unser Team aus Sozialpädagog:innen, beruflichen Trainer:innen, Psycholog:innen und unserer Verwaltungskraft zum mit 30 Wochenstunden zunächst für zwei Jahre befristet, eine:n

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in Teilzeit (m/w/d)

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

• Führung psychosozialer Einzel- und Gruppengespräche
• Beratung und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive (im Tandem mit den beruflichen Trainer:innen)
• Durchführung von Seminaren zu psychosozialen und arbeitsmarktrelevanten Themen, wie z. B. Zeitmanagement, Teamarbeit oder Kommunikation
• Proaktive Unterstützung bei der Suche nach Praktikums- und Arbeitsplätzen
• Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Arbeitgebern, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und sozialpsychiatrischen Institutionen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Organisations- und Sozialpädagogik oder vergleichbar
• Idealerweise Berufserfahrung in Bildungsmaßnahmen
• Empathie im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und eine hohe Affinität, sich in Datenbanken einzuarbeiten

Und das haben wir zu bieten:

• Ein attraktives Bruttogehalt nach EG 9 (AVR DD) zwischen 3.563€ und 4.206€ je nach Erfahrung sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 77€ pro Kind
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
• Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
• Entwicklung Ihrer Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, fachlichen Austausch und Supervisionen
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität bei der Dienstplangestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten etc.
• Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

Die Angabe bezieht sich auf eine Teilzeittätigkeit mit 30 Wochenstunden.

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.