Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

html Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d)in Vollzeit (die Stelle ist teilzeitfähig). Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) in Vollzeit (die Stelle ist teilzeitfähig). Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Regen und Passau zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.

IHRE AUFGABEN

• Beratung bei Fragen zur Schullaufbahn sowie bei Maßnahmen der Jugendhilfe
• Ansprechpartner für andere Fachstellen und Behörden während des gesamten Behandlungsverlaufs (Case/Entlassmanagement)
• Arbeit mit Patienten und Bezugspersonen sowohl im Einzelgespräch als auch in Gruppentherapien und bei Außenaktivitäten
• Patientenbezogene selbständige Arbeit in enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
• Beratung und Klärung sozialrechtlicher Fragen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
• Interesse an Weiterbildung in kinder- und jugendpsychotherapeutischen Interventionen
• Zwingend Berufserfahrung im Bereich der Versorgung psychisch kranker Kinder und Jugendlicher und/oder in der Jugendhilfe
• Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit mit Patienten und Eltern
• Teamfähigkeit, ausgezeichnete Sozialkompetenz sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Kenntnisse im Bereich Kinderschutz oder Bereitschaft sich entsprechende Kenntnisse anzueignen

WIR BIETEN

• Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen und unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen
• Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
• Familienfreundlich: bestmögliche Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Vergütung & Erholung: S 12 TVöD-V/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub u.v.m.
• Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung)
• Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
• Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Büro- und Behandlungsräume, hohes Freizeitangebot, Nähe zum Flughafen und gute Verkehrsanbindung nach München

Weitere Vorteile unter:

Frau Pohmann, Leitung KJP-Sozialdienst (Tel.: 0851 / )

Weitere Informationen über uns finden Sie unter

(Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen der Bewerbung unter dort Karriere/Stellenangebote)