Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (w/m/d) für die Quartie[...]

Stellenangebot: Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (w/m/d) – Quartiersarbeit im Treff.Mitte

unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden.

Ihr Profil – Anforderungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse in den Bereichen der Quartiersarbeit
• interkulturelle Kompetenz, gute sprachliche Ausdrucksform in Wort und Schrift
• Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zur Gesprächsführung, sicheres Auftreten auch vor "schwierigen" Gruppen
• Fähigkeit über konventionelle Lösungswege hinaus zu denken, gute Auffassungsgabe
• Durchsetzungsvermögen, Methodenkompetenz, hohe Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse über Methoden der Moderation
• Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung

Wünschenswert

• Kenntnisse des Bildungs- und Berufsausbildungssystems
• Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten und Problemstrukturen
• Empathie, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, sicheres Auftreten auch vor schwierigen Gruppen
• Kenntnisse über Methoden der Moderation
• Kenntnisse im Bereich Projektarbeit; Fachkenntnisse in den Bereichen Aufsuchende Sozialarbeit, Netzwerkarbeit, Jugend- oder Schulsozialarbeit
• fremdsprachliche Kenntnisse (mind. Englisch)
• Bereitschaft regelmäßig an Nachmittags- und Abendterminen zu arbeiten sowie an Wochenenden

Ihre Aufgaben

• Quartiersarbeit im Bereich Innenstadt Alt-Viersen
• Aktivierung und Beteiligung der Bürgerschaft
• Förderung von Selbstorganisation
• Koordination von Angeboten
• Durchführung von Veranstaltungen des Quartiersbüros
• Aufbau und Weiterentwicklung belastbarer Kooperationen und Netzwerke

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen

• Eingruppierung nach dem TVöD/SuE bis zur Entgeltgruppe S 11b mit Anrechnung der Berufserfahrung und Zahlung der SuE-Zulage
• konjunkturunabhängiger und krisensicherer Arbeitsplatz mit interessantem und vielseitigem Aufgabengebiet
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie Anspruch auf max. zwei Regenerations- und Umwandlungstage
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
• 19,5‑Stunden‑Woche mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeit von Home‑Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesem gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Kontakt

• Fachliche Fragen: Frau Winz, Fachbereich Soziales und Wohnen, Soziale Hilfen, Telefon:
• Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Baumanns, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon:

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum auf Ihre aussagekräftige Online‑Bewerbung.

Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter