Sozialpädagoge*in / Heilpädagoge*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling

Sozialpädagoge*in / Heilpädagoge*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Heilpädagogischen Tagesstätte Weßling

Wir suchen eine erfahrene Sozialpädagogin oder Heilpädagogin als Gruppenleitung für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in Weßling. Als Teil unseres Teams werden Sie Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung betreuen und fördern, die emotionale Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen aufweisen. Wir bieten eine stabile und wertschätzende Umgebung mit viel Raum für Eigenverantwortung und Kreativität.

Kurzüberblick

• Standort: Weßling
• Arbeitsmodell: Vollzeit mit 39 Wochenstunden (montags bis freitags)
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Gruppenleitung werden Sie die Gruppe mit 9 Kindern in Zusammenarbeit mit einer weiteren Fachkraft und Ergänzungskräften gestalten. Sie planen, organisieren und reflektieren die sozial- bzw. heilpädagogischen Förderangebote in der Gruppe. Darüber hinaus fördern und begleiten Sie die Kinder in der Gruppe und arbeiten eng mit dem pädagogischen, psychologischen und medizinischen Fachdienst zusammen.

• Elternarbeit (z. B. Elterngespräche, Elternabende)
• Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen und Diensten der Lebenshilfe Starnberg sowie mit externen Partnern (z. B. Schulen, Ärzt*innen, Vereine)
• Fallbezogene Dokumentation und organisatorische Aufgaben

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit emotionalen Verhaltensauffälligkeiten oder Entwicklungsverzögerungen
• Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und den pädagogischen Fachkräften in der Gruppe
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist und Kooperationsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse für die Dokumentation und Organisation

Benefits

• Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach TVöD mit Sozialleistungen des öffentlichen Diensts (Jahressonderzahlung)
• Bezahlung der Großraumzulage München
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit von (zusätzlich) unbezahltem Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass
• Fahrradleasing
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Werbeprämie für erfolgreich geworbene Mitarbeitende
• Diverse Vergünstigungen