Sozialpädagogen*in/ Erzieher*in (m/w/d) als Einrichtungsleitung KITAWFEL-130226

Sozialpädagogen*in/Erzieher*in (m/w/d) – Einrichtungsleitung

Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Zentralverwaltung

Arbeitsort

Osnabrück

Anstellungsart und Arbeitszeit

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag), 27,5 Wochenstunden

Stellenbeschreibung

Wir sind für Menschen da – und das in allen Lebenslagen! 2.100 Mitarbeitende in Stadt und Landkreis Osnabrück kümmern sich täglich mit Hand, Herz und viel Einfühlungsvermögen um Senior*innen, Kinder und Jugendliche, Menschen in besonderen Lebenssituationen und Geflüchtete aus aller Welt. Du willst auch Teil unseres großen Teams werden? Herzlich willkommen! Zur Verstärkung unseres Kinder- und Jugendhilfeteams suchen wir für unsere Kindertagesstätte Wetterfrösche – 80 Plätze, zwei Krippen- und Kindergartengruppen und knapp 20 Mitarbeitende – eine*n Einrichtungsleiter*in.

Verantwortlichkeiten

• Führung der Kita anhand fachlicher und rechtlicher Vorgaben sowie der Trägers Richtlinien
• Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des einrichtungsspezifischen pädagogischen sowie Kinderschutz-Konzepts
• Fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Persönliche und fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie regelmäßige Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche
• Durchführung von Teamsitzungen für Austausch, Planung und fachliche Fragestellungen sowie Selbst- und Fremdreflexion
• Gestaltung einer Erziehungs‑ und Bildungspartnerschaft mit Eltern bzw. Sorgeberechtigten gemeinsam mit dem Team
• Verantwortung für die Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung
• Finanz‑ und Sachmittelplanung und -kontrolle
• Gestaltung der Organisationskultur durch Steuerung, Weiterentwicklung und Pflege eines guten Klimas sowie Außenpräsentation der Einrichtung
• Gremienarbeit, Netzwerken mit Kooperationspartnern im Sozialraum (z. B. Grundschulen)

Qualifikationen

• Ausbildung zum/zur Sozialpädagogen*in, Sozialarbeiter*in oder Erzieher*in (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik nach dem Niedersächsischen Bildungs‑ und Orientierungsplan sowie dem SGB VIII
• Vorerfahrung als Einrichtungsleitung einer Kita (mind. Weiterbildung für Kita‑Leitungen)
• Interesse und Freude an einer Leitungsfunktion sowie den damit verbundenen Aufgaben und Verantwortungsbereichen (z. B. Budgetverantwortung, Verwaltungs‑ und Organisationsaufgaben)
• Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern sowie das Wissen um gesellschaftspolitische Veränderungen mit spezifischen Herausforderungen
• Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern, Eltern und deren Lebenssituationen, Einbringen pädagogischer Ideen und Motivation zur Initiierung pädagogischer Prozesse
• Sozialraumorientiertes und partizipatives Denken und Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Selbst‑management (Selbstreflexion, Ziel‑ und Werteorientierung, Prioritäten setzen)
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierte Einstellung
• Begeisterung dafür, mit uns für Menschen unterwegs zu sein

Wichtig

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wird vorausgesetzt.

Was Sie erhalten

• Mehr als sicher: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgerechte Bezahlung (TVDNLink), Jahressonderzahlungen, Kinderzulage und zusätzliche kirchliche Altersvorsorge
• Mehr für Ihre Familie: Familienfreundliche Dienstpläne, Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Mehr Zeit für Sie: 31 Tage Urlaub, ab 58 Jahren 7 zusätzliche freie Tage, Sonderurlaub für besondere Anlässe (z. B. Hochzeit, Umzug, Jubiläum)
• Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliche Gesundheits‑ und Ernährungsangebote (Hansefit, Seminare, Entspannung, Sport)
• Mehr für unsere Umwelt: Bezuschussertes Deutschlandticket für den Arbeitsweg
• Weitersagen lohnt sich: Prämie bei Einladung von Kollegen/innen in Höhe von 750,00 €

Einfach mehr, als Sie denken

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Eva Keller, Tel. 0541  .

Wir freuen uns über Bewerbungen von Persönlichkeiten ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Diakoniewerk Osnabrück gGmbH Zentralverwaltung ist ein Arbeitgeber, der sich auf faire Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten konzentriert und die Mitgliedschaft im Diakonischen Dienstgeberverband Niedersachsen anwendet.