Sozialpädagogin/-arbeiterin (w/m/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (Hilfe zur Erzi[...]

Caritasverband der Diözese Görlitz e. V. – Caritas-Region Görlitz, Hilfe zur Erziehung, Hoyerswerda

Sozialpädagogin/-arbeiterin (w/m/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, ab sofort, Teilzeit, min. 20 h/Woche.

Sie sind empathisch und haben Freude daran, anderen Menschen zu helfen? Dann bewerben Sie sich für eine Tätigkeit in unserem Arbeitsbereich Hilfe zur Erziehung und werden Sie Teil unseres Teams! Die Stelle hat einen Umfang von mindestens 20 Wochenstunden. Zielgruppe der “Hilfe zur Erziehung” sind Familien, deren Lebenssituation von familiären Belastungen und/oder materiellen Problemen gekennzeichnet ist und die eine zeitweise Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben benötigen. Das Angebot ist ein für den Einzelfall organisiertes Angebot der Kinder- und Jugendhilfe, das eine individuelle, bedarfsgerechte, flexible Hilfe realisiert.

Ihre Aufgaben

• pädagogische Unterstützung, Begleitung und Beratung von Kindern und ihren Familien in Fragen der Lebensbewältigung und Erziehung sowie der Alltags- und Familienkompetenz im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe
• Motivierung zur Nutzung geeigneter Gruppenangebote
• Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Fallbeteiligten
• administrative Aufgaben (Dokumentation, Berichte)
• Vernetzung und Kommunikation

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertiges Studium
• Führerschein Klasse B
• selbstständige Arbeitsorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und Supervision
• Identifikation mit dem Leitbild des Caritasverbandes und eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche freie Tage
• Bikeleasing
• Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungen
• Vertrauensvolles Miteinander
• Weiterentwicklung in einem netten Team, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten