Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwoh[...]

SOS-Kinderdorf Harksheide ist ein differenzierter Hilfeverbund der Kinder- und Jugendhilfe. 67 pädagogisch tätige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und betreuen ca. 70 Kinder und Jugendliche, die in Kinderdorffamilien, Wohngruppen und im Prozess der Verselbständigung leben. Der Fachdienst, die Tagesgruppe, der interne Kinder- und Jugendtreff, das reitpädagogische Angebot "Ross & Racker" sowie das Familienzentrum runden unser Portfolio ab. Die Dorfmeisterei unterstützt im handwerklichen Rund-um-Sorglos-Paket das gesamte Kinderdorf.

Aufgabenbereich

Als Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) bei SOS-Kinderdorf Harksheide übernehmen Sie die Verantwortung für unsere vollstationären Wohngruppen. Diese umfassen bis zu 8 Kinder und Jugendliche in einer familienanalogen Umgebung. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie einen sicheren Lebensort und begleiten die jungen Menschen beim Erwachsenwerden.

• Sie begleiten und fördern die Kinder und Jugendlichen bedarfsorientiert in ihrem Alltag und in ihrer Freizeit.
• Sie arbeiten selbstständig mit Ihren Fachkolleginnen und -kollegen im Team und greifen bei Bedarf auf unseren interdisziplinären Fachdienst zurück.
• Sie bieten unseren Kindern und Jugendlichen eine stabile, vertrauensvolle Beziehung.
• Sie wirken bei der Erziehungs- und Hilfeplanung mit.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Herkunftssystemen zusammen.
• Sie kooperieren mit Vertretern von Jugendämtern, Schulen und anderen externen Partnerinnen und Partnern.
• Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.

Qualifikationen und Kompetenzen

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieherin, Sozialpädagogin, Heilerziehungspflegerin oder Heilpädagogin und bringen Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mit.
• Sie sind ein Teamplayer, haben Lust auf Abwechslung und sind bereit, sich einzubringen.
• Ihre Empathie und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeichnen Sie aus.
• Sie haben eine große Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu lernen.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten jungen Menschen ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt.
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• Eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehalts inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
• Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.
• Gewährung von S-Zulage.
• Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes).
• Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
• SOS‑Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben die SOS‑Kinderdorf e.V. Und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Regenerationstage.
• Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen gemeinsam mit Ihrem Team gestalteten Dienstplan.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung.
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur).
• Sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical).

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
• Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• SOS‑eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
• Regelmäßige Supervision.
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit.
• Mehrtägige Neueingestellten‑Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung.
• Profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder‑ und Jugendhilfe.