Sozialpädagogin / Heilpädagogin für unsere neue Kinderwohngruppe im StadtteilLankow (w/m/d) (Schwerin, Germany)

Stellenbeschreibung:

Sozialpädagogin / Heilpädagogin für unsere neue Kinderwohngruppe im Stadtteil Lankow (w/m/d) (Schwerin, Germany) (m/w/d)

Kurzüberblick

  • Standort: Schwerin, Deutschland
  • Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 - max. 38,5 Std./Wo.)
  • Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

  • pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag sowie das Schaffen eines sicheren, stabilen und entwicklungsfördernden Umfeldes
  • sensibles Beobachten der Kinder und gezielte Förderung ihrer emotionalen Entwicklung, Selbstwahrnehmung und sozialen Kompetenzen
  • Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen, in denen Sie den Kindern Orientierung geben, deeskalierend wirken und gemeinsam angemessene Lösungs- und Verhaltensstrategien entwickeln
  • Planung und Durchführung abwechslungsreicher Freizeit-, Spiel- und Gruppenangebote, die Freude, Beteiligung, Sicherheit und persönliche Entwicklung ermöglichen
  • enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder sowie mit externen Fachstellen
  • aktive Mitarbeit im Team z.B. in Teambesprechungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Wohngruppe
  • Zusammenarbeit mit dem Jugendamt im Rahmen des Hilfeplanprozesses
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten in der elektronischen Fallakte
  • gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes

Anforderungen

  • ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in
  • fundiertes pädagogisches Wissen sowie Einfühlungsvermögen für Kinder mit belastender oder traumatischer Lebenserfahrung sowie für Kinder mit unterschiedlichen körperlichen, geistigen oder emotionalen Einschränkungen
  • eine gute Beobachtungsgabe, emotionale Präsenz und eine hohe Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • eine lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise, die die Stärken der Kinder in den Mittelpunkt stellt
  • eine wertschätzende, respektvolle und professionelle Haltung gegenüber Kindern, ihren Herkunftssystemen und Kolleg*innen
  • Freude an Teamarbeit, Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft, eigene Ideen kreativ in den Gruppenalltag einzubringen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und die Überzeugung, dass gerade diese Arbeitsform intensive Beziehungsarbeit ermöglicht
  • gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Kontakt mit Eltern, Sorgeberechtigten und externen Fachstellen
  • idealerweise Kenntnisse in Kinderschutz, SGB VIII, Traumapädagogik oder systemischer Arbeit - oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen fortzubilden
  • professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Benefits

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24. und 31. Dezember)
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • SOS-eigenes Programm Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    10 Mai 2026
  • Standort:

    Lankow

    Einsatzort:

    Wittenberge, 19336 Wittenberge
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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