Sozialpädagogin / Heilpädagogin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst

Sozialpädagogin / Heilpädagogin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst

Wir suchen eine erfahrene Sozialpädagogin/Heilpädagogin (m/w/d) für unseren pädagogischen Fachdienst. Als Teil unseres Teams werden Sie Kinder und Jugendliche in unseren stationären Angeboten begleiten und beraten. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination und Organisation von pädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten, die Durchführung von Fortbildungen und Info-Veranstaltungen sowie die Unterstützung Ihrer pädagogischen Kolleginnen und Kollegen.

Kurzüberblick

• Standort: Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 - max. 38,5 Std./Wo.)
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Sozialpädagogin/Heilpädagogin (m/w/d) im pädagogischen Fachdienst sind Ihre Aufgaben vielfältig:

• Sie arbeiten mit den Herkunftssystemen der Betreuten zusammen und begleiten deren Umgangskontakte
• Sie sind im Team des Fachdienstes verantwortlich für die Koordination, Organisation und Durchführung von pädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten für die Kinder und Jugendlichen
• Sie planen und führen Inhouse-Fortbildungen und Info-Veranstaltungen zu pädagogischen Themen durch und wirken aktiv bei übergreifenden Prozessen im Rahmen der Qualitätsarbeit mit
• Sie beraten und unterstützen Ihre pädagogischen Kolleginnen und Kollegen fall- und auftragsbezogen im Rahmen der Teamsitzungen zu spezifischen Fragestellungen
• Sie unterstützen die Dorfkultur und fördern das Gemeinschaftsgefühl durch die Organisation und Planung von Festen, Aktionen und übergreifenden Veranstaltungen
• Sie übernehmen übergeordnete Aufgaben wie beispielsweise die Förderung der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen, Leitung von Arbeitsgruppen, Konzepterstellung
• Sie unterstützen bei Kriseninterventionen und führen Rufbereitschaften durch
• Ihre Aufgabenwahrnehmung ist stets dem Kinder- und Betreutenschutz verpflichtet

Anforderungen

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen differenzierte Berufserfahrung für komplexe Systeme
• Idealersweise sind Sie mit der stationären Jugendhilfe vertraut - Vernetzung und Kooperation sind Ihnen ein selbstverständliches Anliegen
• Ihnen liegt es komplexe Sachverhalte strukturiert, prozess- und beteiligungsorientiert zu bearbeiten
• Sie bringen eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion und fachlichen Weiterentwicklung mit

Benefits

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Herr Benjamin Hillemeyer (Bereichsleitung) Telefon: SOS-Kinderdorf Lippe | Forstweg 1 | 32816 Schieder-Schwalenberg