Sozialpädagogin (m/w/d) als Bereichsleitung für die Familien- und Jugendhilfe / betreutes Jugendwohnen

Sozialpädagogin (m/w/d) als Bereichsleitung für die Familien- und Jugendhilfe / betreutes Jugendwohnen

Wir suchen eine erfahrene Sozialpädagogin als Bereichsleitung für die Familien- und Jugendhilfe sowie das betreute Jugendwohnen im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech. Die Position bietet eine hohe fachliche und menschliche Bedeutung und die Möglichkeit, ein Team von 7 Mitarbeitenden zu führen.

Kurzüberblick

• Standort: Landsberg am Lech
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.)
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Bereichsleitung für die Familien- und Jugendhilfe sowie das betreute Jugendwohnen sind Ihre Aufgaben vielfältig:

• fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Sozialpädagogische Familien- und Jugendhilfe sowie Betreutes Jugendwohnen
• Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen auf ihrem Weg in die Verselbstständigung
• Eigene Fallarbeit
• Beratung und Unterstützung von Familien in besonderen Belastungs- und Krisensituationen
• Sicherstellung des Kinderschutzes durch konsequente Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung
• Organisation und Begleitung der Rufbereitschaft
• enge Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern und regionalen Netzwerkpartnern
• Wahrnehmung von öffentlichkeits- und fachöffentlichen Repräsentationsaufgaben
• gewissenhafte Umsetzung aller Maßnahmen des Kinder- und Betreutenschutzes
• Übernehmen von Vertretungen auf Bereichsleitungsebene
• Entwicklung und Konzeptionierung neuer Angebote im Verbund

Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• idealerweise eine Zusatzausbildung, z. B. in systemischer Beratung oder Therapie
• Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der stationären oder ambulanten Jugendhilfe
• Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung pädagogischer Angebote
• ausgeprägte Kompetenzen in Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
• Freude an Vernetzungsarbeit und sicherer Umgang in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und regionalen Partnern
• eine authentische, reflektierte Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• hohes Maß an Konfliktlösungskompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an einer vielseitigen, anspruchsvollen Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• professioneller, bewusster und reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen

Benefits

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben!". Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!