Sozialpädagogin (m/w/d) als Teamkoordination für Kinderwohngruppe „Inselhaus“

Sozialpädagogin (m/w/d) als Teamkoordination für Kinderwohngruppe „Inselhaus“

Wir suchen eine erfahrene Sozialpädagogin (m/w/d) als Teamkoordinatorin für unsere Kinderwohngruppe „Inselhaus“. In dieser Rolle wirst du gemeinsam mit deinem Team die Betreuung und Entwicklungsförderung von sechs Kindern im Schichtdienst übernehmen. Du wirst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mitwirken, Entwicklungsberichte erstellen und die alltägliche Dokumentation durchführen. Außerdem wirst du in der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Schulen, Jugendämtern, Sportvereinen und weiteren Unterstützungssystemen verantwortlich sein.

Kurzüberblick

• Standort: Worpswede
• Arbeitsmodell: Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Teamkoordinatorin wirst du neben deiner Tätigkeit im Gruppendienst organisatorische und strukturierende Aufgaben übernehmen. Du wirst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem aufbauen und regelmäßig an Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fortbildungen und anderen wichtigen Terminen teilnehmen.

• Als pädagogische Fachkraft übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die Betreuung und Entwicklungsförderung von sechs Kindern im Schichtdienst.
• Du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit, fertigst Entwicklungsberichte an und nimmst die alltägliche Dokumentation vor.
• In der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Schulen, Jugendämtern, Sportvereinen und weiteren Unterstützungssystemen übernimmst du Verantwortung, gestaltest einen sicheren Dialog und handelst kooperativ.
• Du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem auf.
• Du nimmst regelmäßig an Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fortbildungen o.ä. teil.
• Du beachtest die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Sozialpädagog*in, Psycholog*in (B.A.), Heilpädagog*in oder Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern und Jugendlichen zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln.
• Du hast Fachkompetenz und den Wunsch nach der eigenen Weiterentwicklung.
• Du hast Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit Kindern.
• Du hast Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur.
• Du hast Humor, Ausdauer und die Fähigkeit zur Annahme des "guten Grundes".
• Du hast einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.

Benefits

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Bspw. S8b – Erzieher*in, S12 – Sozialpädagog*in)
• Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
• Heimzulage
• Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• monatliche Essensgeldzulage
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
• Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
• persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander

• Regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich
• Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst
• Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots
• Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende
• Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen
• legendäre Crewfeiern
• Firmenfitness mit Wellpass
• Gesundheitstage mit individuellen Check Up's
• Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
• EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care, Coaches etc.
• eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
• exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
• SOS-Welcome Goodie

Deine Bewerbung

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Deine Ansprechpartnerin:
Frau Mareike Spratte (Bereichsleitung)
Telefon:

SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede